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安徽明光:“三个导向”抓实党建引领扶贫民生工程
时间:2018-11-30 09:12来源:中国扶贫网作者:张忠敏

        今年以来,安徽省明光市突出“三个导向”抓实党建引领扶贫民生工程,推动党建与脱贫攻坚深度融合,为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障。

       突出“需求导向”,配强扶贫队伍。坚持向脱贫攻坚主战场选派精兵强将,有效破解扶贫一线人才不足、能力不够的问题。该市建立联动责任制、“双包”帮扶制、考核责任制,单位包村、干部包户、驻村工作队驻点,23名县级领导联系17个乡镇街道69户贫困户,2790名市直和乡镇干部结对帮扶建档立卡贫困户7719户,实现帮扶全覆盖。该市开展“百名机关党建特派员下百村”活动,135名市直机关年轻党员深入一线,重点聚焦脱贫攻坚、壮大集体经济、乡村振兴等开展指导帮扶。该市组建驻村扶贫工作队12个,于2017年增派7名副县级干部到贫困村任第一书记兼扶贫工作队长,机关党组织帮扶村党组织脱贫攻坚项目22个,协调帮扶资金60余万元。

       突出“实干导向”,激励干部热情。出台《明光市选派帮扶干部管理办法》,加强选派帮扶干部日常管理,坚持驻村制度、请销假制度、工作日志制度、工作例会和督查等工作制度。坚持通过电话查岗、明察暗访及选派帮扶平台APP签到等方式,不定期对选派帮扶干部在村履职情况和工作开展情况进行督查。坚持正向激励,选树帮扶成效明显、群众满意度高的个人,给予表彰;对脱贫攻坚工作实绩突出、表现优秀、群众满意度高的选派帮扶干部,符合干部提拔条件的,予以优先提拔或重用。截至目前,该市4人获得滁州市“优秀选派帮扶干部标兵”或“选派帮扶工作先进个人”,4人被提拔重用,树立在基层一线中锻炼干部、使用干部的用人导向。对表现优秀的扶贫干部优先提名申报市级“干部之星”,在全市范围内进行表扬。在全市17个乡镇街道评选表彰优秀扶贫干部、脱贫之星、道德模范等,并进行巡回事迹演讲,让群众学有标杆、做有榜样、行有示范、赶有目标。

       突出“发展导向”,推动产业脱贫。该市选派干部帮助贫困村理清工作思路、完善工作机制、提高发展能力、解决实际问题。制定了《明光市资产收益扶贫实施办法》,针对扶贫专项资金投入贫困村形成的资产,股量化给贫困村、贫困户,资产收益按贫困村,贫困户4:6进行分配,并对低保户、孤寡老人、孤儿等给予重点倾斜,实行二次及以上分配,扩大了贫困群体的收入来源。全市12个贫困村的资产收益分红全部完成,共有817户1735人享受分红,分红金额83.68万元。同时积极推行“党支部+x+贫困户”精准脱贫模式,引导全市504家新型农业经营主体带动有劳力的3319户贫困户实现就业或自主发展产业,预计年增收320万元,户均增收964元。(作者单位:安徽省明光市委组织部)

 

责任编辑王获羽
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