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湖北枣阳:借力“春季攻势”建机制,强化脱贫攻坚动力
时间:2017-03-20 21:47来源:中国扶贫网作者:廖齐胜

       

       今年湖北省枣阳市围绕脱贫攻坚“春季攻势”行动,重点建立健全了“五大机制”。

       第一,建立纵向到底的组织领导机制。一是调整完善了市攻坚指挥部和攻坚领导小组领导力量。换届工作结束后,市委市政府立即调整了市扶贫攻坚指挥部和攻坚领导小组的领导力量,保证了全市攻坚指挥体系的连续性。二是强化了14个战区的领导力量。全市18个镇、办、区划分为14个攻坚战区,29位市“四大家”领导分别兼任战区指挥长和副指挥长,并根据各战区贫困村数量,对77个贫困村实行包联,实现了“四大家”领导对14个战区和77个贫困村包保全覆盖。

       第二,建立横向到边的部门联动机制。“春季攻势”启动后,全市成立了产业发展、易地扶贫搬迁和危房改造等八个精准扶贫重点工作组。各小组成立专门的办公室,市政府拨付专项工作经费,牵头负责各专项扶贫工作政策制定、规划编制、组织实施、督导落实等,构筑了各负其责、合力攻坚的前沿阵地。

       第三,建立每月必督的攻坚推进机制。一是建立脱贫攻坚定期联席会制度。每月召开一次脱贫攻坚联席会,听取市“四大家”领导、八个重点工作组、市直各部门、各镇(办、区)党政主要领导和七个暗访督查组关于脱贫攻坚和“春季攻势”行动情况汇报,研究解决工作中遇到的困难和问题。二是建立脱贫攻坚推进会制度。根据脱贫攻坚和“春季攻势”行动的不同时段工作重点,组织乡镇党政主要领导、市直相关部门主要负责人不定期召开推进现场会和碰头会,沟通情况、对接任务、解决难题,推动重点工作扎实落地。三是建立月工作计划制度。每月制定下发月工作计划,细化工作路线图,将脱贫攻坚和“春季攻势”行动工程化、项目化、清单化,减少盲目性,增强针对性、操作性、时效性和精准性。

       第四,建立争先攻坚的宣传引导机制。制定《枣阳市脱贫攻坚宣传工作方案》,一是大张旗鼓宣传扶贫政策,二是轰轰烈烈进行人物专访,三是浓墨重彩宣传脱(扶)贫典型。分月对全市18个镇(办、区)党政主要负责人、八个重点工作牵头单位主要负责人及市委选派的驻村工作队队长进行专访。浓墨重彩宣传一批为我市脱贫攻坚出实招、办实事、解难事的帮扶干部(单位)和自立自强、勤劳务实、精准脱贫的帮扶对象,构建脱贫攻坚精神硬支撑。

       第五,建立最严厉的督办考核机制。结合“春季攻势”要求,重新制订了《枣阳市精准扶贫精准脱贫暗访督查办法》和《操作办法》,拟定了暗访督查提纲,从市“四大办”和市纪委、组织部、宣传部选调21人成立7个暗访督查组,对全市14个战区脱贫攻坚工作进行巡回督查。该市还借鉴贫困县考核经验,出台了《关于健全完善约束机制助推脱贫攻坚的意见》,对不能按期完成脱贫任务、未通过上级检查验收的相关干部,包括乡镇党政主要负责人、分管领导、包村干部,帮扶单位主要负责人、分管领导,选派的第一书记、扶贫工作队长,村“两委”主要负责人等,在脱贫攻坚期内,不得提拔重用,不得评先表优,不得平级调整,直至完成脱贫目标。(作者单位湖北省枣阳市扶贫办)


责任编辑朱 峰
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