打赢攻坚战 脱贫奔小康
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陕西紫阳:党员干部在脱贫攻坚一线“践初心、担使命”

时间:2019-09-24 23:51:19来源:中国扶贫网作者:徐申全 李万军

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在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,紫阳县高点定位,精心谋划,制定下发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中强力推进脱贫攻坚工作的通知》,引导广大党员干部把整县脱贫摘帽作为主题教育的最大实践,自觉在脱贫攻坚一线守初心、担使命,推动主题教育高位开局、高效落实。 

坚持在脱贫攻坚一线抓学习、聚合力

各级党员干部正确处理工学矛盾,深入脱贫攻坚一线带着问题学、带着感情学、结合实践学,做到主题教育、脱贫攻坚工作两手抓、两促进。坚持领导讲学,结合脱贫攻坚周研判制度,县镇领导干部深入联系贫困镇村讲党课,引导学习习总书记关于“不忘初心、牢记使命”、脱贫攻坚等重要论述,开展形势政策教育,凝聚思想共识。实行干部领学,脱贫攻坚“百日冲刺”期间,驻村干部和联户帮扶干部统一参加所在村党组织集中学习,认真领学《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、党章党规等学习篇目,集中研究解决脱贫攻坚工作中的困难问题。开展交流促学,结合村党支部“主题党日”活动,引导农村党员干部围绕“总书记的要求是什么,自己做得怎么样、差距在哪里、今后怎么办”,深入开展讨论交流,真正把思想和行动统一到中央和省市县委的要求部署上来,增强全力冲刺脱贫攻坚目标的思想行动自觉。 

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坚持在脱贫攻坚一线抓调研、解难题

 建立党员领导干部全员调研制度,把解决基层困难问题作为考量指标,切实把调查研究的过程转化为推动工作的实际行动。实行县级领导蹲点调研攻坚,按照脱贫攻坚“三个一”工作机制,31名县级领导干部每天坚守脱贫攻坚一线,重点围绕当前安置点进度不快、搬迁入住不及时、基础设施不完善等突出问题蹲点调研、解剖麻雀,现场研究解决问题。整合力量调研补短,针对贫困户搬迁安置入住问题最突出的实际,组织400余名科级领导干部集中到脱贫攻坚重点村、重点户调研解决问题,切实做到守土有责、守土尽责。强化干部驻村帮扶落实,严格“工作队包村、干部包户”脱贫工作机制,推动情况在一线掌握、难点在一线突破、问题在一线解决。 

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坚持在脱贫攻坚一线找差距、抓落实

把整改落实贯穿主题教育全过程,坚持边查边改、立行立改,以整改实效取信于民。扎实开展反馈问题整改,聚焦中省巡视整改反馈问题、市委脱贫攻坚“百日冲刺”督查反馈问题、全县脱贫攻坚“两不愁三保障”工作中贫困户搬迁入住突出问题和差距等,发现什么问题就解决什么问题,在哪里发现问题就在哪里解决问题,推动问题在一线整改落地。强化脱贫攻坚领域专项整治,对贯彻中央和省市县委脱贫攻坚部署要求弄虚作假、阳奉阴违,工作懈怠、不担当不作为,办事不公、侵害群众利益等行为坚决予以整治。狠抓基层软弱涣散村党组织整顿,对17个软弱涣散村党组织分别由县级领导包抓,深入推进“两委”主职“一肩挑”,对履行党建主体责任缺失、精神状态不振、脱贫攻坚不力、违纪违法的村干部予以坚决调整,对失职失责的驻村帮扶干部,坚决追责问责。 

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坚持在脱贫攻坚一线补短板、改作风

 把脱贫攻坚作为检验干部的“试金石”,以过硬作风保证任务落实。坚持精准聚焦补短板,整合全县干部力量,组建入户动员、材料调度、后勤保障”应急管理、搬迁协调等突击队,强化施工队伍、施工材料、水电路讯等基础保障,确保贫困户按期住上新房。坚持为民服务解难题,实行每名领导干部为基层办1件以上实事,解决1个以上工作难题;扎实开展“深化‘五个一’、干群心连心”活动,组织3700余党员干部与重点贫困户结对帮扶,每人兴办1件以上实事好事,以实际行动践行初心承诺。坚持严明纪律转作风,从严落实脱贫攻坚战时纪律,严格四支队伍吃住在村、帮扶干部“三天两夜”驻村制度,全力冲刺整县脱贫摘帽目标,以优异成绩向新中国成立70周年献礼。


责任编辑朱峰
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陕西紫阳:党员干部在脱贫攻坚一线“践初心、担使命”

时间:2019-09-24 23:51:19

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在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,紫阳县高点定位,精心谋划,制定下发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中强力推进脱贫攻坚工作的通知》,引导广大党员干部把整县脱贫摘帽作为主题教育的最大实践,自觉在脱贫攻坚一线守初心、担使命,推动主题教育高位开局、高效落实。 

坚持在脱贫攻坚一线抓学习、聚合力

各级党员干部正确处理工学矛盾,深入脱贫攻坚一线带着问题学、带着感情学、结合实践学,做到主题教育、脱贫攻坚工作两手抓、两促进。坚持领导讲学,结合脱贫攻坚周研判制度,县镇领导干部深入联系贫困镇村讲党课,引导学习习总书记关于“不忘初心、牢记使命”、脱贫攻坚等重要论述,开展形势政策教育,凝聚思想共识。实行干部领学,脱贫攻坚“百日冲刺”期间,驻村干部和联户帮扶干部统一参加所在村党组织集中学习,认真领学《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、党章党规等学习篇目,集中研究解决脱贫攻坚工作中的困难问题。开展交流促学,结合村党支部“主题党日”活动,引导农村党员干部围绕“总书记的要求是什么,自己做得怎么样、差距在哪里、今后怎么办”,深入开展讨论交流,真正把思想和行动统一到中央和省市县委的要求部署上来,增强全力冲刺脱贫攻坚目标的思想行动自觉。 

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坚持在脱贫攻坚一线抓调研、解难题

 建立党员领导干部全员调研制度,把解决基层困难问题作为考量指标,切实把调查研究的过程转化为推动工作的实际行动。实行县级领导蹲点调研攻坚,按照脱贫攻坚“三个一”工作机制,31名县级领导干部每天坚守脱贫攻坚一线,重点围绕当前安置点进度不快、搬迁入住不及时、基础设施不完善等突出问题蹲点调研、解剖麻雀,现场研究解决问题。整合力量调研补短,针对贫困户搬迁安置入住问题最突出的实际,组织400余名科级领导干部集中到脱贫攻坚重点村、重点户调研解决问题,切实做到守土有责、守土尽责。强化干部驻村帮扶落实,严格“工作队包村、干部包户”脱贫工作机制,推动情况在一线掌握、难点在一线突破、问题在一线解决。 

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坚持在脱贫攻坚一线找差距、抓落实

把整改落实贯穿主题教育全过程,坚持边查边改、立行立改,以整改实效取信于民。扎实开展反馈问题整改,聚焦中省巡视整改反馈问题、市委脱贫攻坚“百日冲刺”督查反馈问题、全县脱贫攻坚“两不愁三保障”工作中贫困户搬迁入住突出问题和差距等,发现什么问题就解决什么问题,在哪里发现问题就在哪里解决问题,推动问题在一线整改落地。强化脱贫攻坚领域专项整治,对贯彻中央和省市县委脱贫攻坚部署要求弄虚作假、阳奉阴违,工作懈怠、不担当不作为,办事不公、侵害群众利益等行为坚决予以整治。狠抓基层软弱涣散村党组织整顿,对17个软弱涣散村党组织分别由县级领导包抓,深入推进“两委”主职“一肩挑”,对履行党建主体责任缺失、精神状态不振、脱贫攻坚不力、违纪违法的村干部予以坚决调整,对失职失责的驻村帮扶干部,坚决追责问责。 

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坚持在脱贫攻坚一线补短板、改作风

 把脱贫攻坚作为检验干部的“试金石”,以过硬作风保证任务落实。坚持精准聚焦补短板,整合全县干部力量,组建入户动员、材料调度、后勤保障”应急管理、搬迁协调等突击队,强化施工队伍、施工材料、水电路讯等基础保障,确保贫困户按期住上新房。坚持为民服务解难题,实行每名领导干部为基层办1件以上实事,解决1个以上工作难题;扎实开展“深化‘五个一’、干群心连心”活动,组织3700余党员干部与重点贫困户结对帮扶,每人兴办1件以上实事好事,以实际行动践行初心承诺。坚持严明纪律转作风,从严落实脱贫攻坚战时纪律,严格四支队伍吃住在村、帮扶干部“三天两夜”驻村制度,全力冲刺整县脱贫摘帽目标,以优异成绩向新中国成立70周年献礼。


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