巩固拓展脱贫成果
全面推进乡村振兴
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头雁奋飞”助脱贫 ——杭恩实施“人才引领”行动助推脱贫攻坚纪实

时间:2019-12-24 12:20:11来源:中国扶贫网作者: 汪书宇 胡建亮

打赢脱贫攻坚战,核心在党,关键在人。

近年来,杭州市与恩施州东西部扶贫协作持续发力,通过实施“双千头雁培育”、“双百人才交流”等人才引领行动,为恩施州精心培育了一大批扶贫路上的“领头雁”,既为脱贫攻坚提供了强有力的人才保障,也为“人才强州”战略提供了重要支撑。 

实施“双百千工程” 脱能力之贫

8月中旬,来凤县38名基层干部赴浙江大学城市学院,进行综合素质和能力提升培训。

这是杭州市拱墅区智力帮扶来凤的项目之一,也是杭恩两地对接开展干部、专技交流培训的“缩影”。

近年来,杭恩两地充分利用东西部扶贫协作契机,进一步加大两地干部和医疗、教育、农技等专技人才互派交流力度,促进观念互通、思路互动、技术互学、作风互鉴,助力恩施精准脱贫。

“上次前往杭州是参加州教育局组织的集中培训,没想到这次又有机会和教研组的同事前往杭州结对学校实地观摩学习。”恩施市沙地中学教师李丽对即将前往杭州学校实地交流满是憧憬。

2019年,恩施市共选派13名党政干部前往杭州市江干区政府办、人社局、发改局、教育局、卫健局、数据资源管理局、城管局等部门挂职学习,重点学习江干区在产业发展、智慧城市、教育医疗、民生就业等方面的新发展理念,着力提升本土干部专业能力、培育专业精神。同时,杭州市选派2名党政干部和3名专业技术人才到恩施市挂职服务,将先进的理念和经验带到恩施,统筹推进恩施市东西部扶贫协作,吸引杭州的项目、人才、资金等资源在恩施落地生根。

无独有偶。在杭州市上城区和鹤峰县的教育专技人才交流过程中,鹤峰县分期分批选派管理干部、信息技术教师、骨干教师、教研员到上城区学习,感受研训文化,体会“校园大脑”,聆听“智慧课堂”,参与“精准教研”。今年以来,鹤峰共派出100余名教育专技人才赴杭州学习深造,为本地教研工作提升提供了很好的借鉴和引领。不仅如此,两地注重抓好教学交流环节,从学校管理、教学实践、技术融合等方面对接,先后互派课堂教学交流学习人员60余人次,仅今年7月,鹤峰通过线上线下方式接受上城区名师培训指导达407人次。

同样,杭州市下城区与巴东县积极搭建两地干部、专技人才沟通交流平台,不断向巴东输出下城区发展经验,提升巴东发展内生动力。今年,巴东共有12名干部在下城区长期挂职学习。截至目前,巴东共组织12批次607人次赴杭州学习培训,涵盖扶贫干部、组工干部、教师、医生、农技人员和贫困村创业致富带头人等群体,杭州援派巴东教师医生及学校医院送教上门15次,累计培训621人。

“东学西用”脱能力之贫。

今年以来,杭州市携手恩施州开展“双百千”工程,对百名学校校长和医院院长、千名专业技术人才和党政干部进行能力提升专题培训,并开展党政干部和专技人才双向挂职交流活动。杭州市选派20名挂职干部、24名长期专业技术人才和242名短期专业技术人才,到恩施州进行东西部扶贫协作和对口帮扶。恩施州选派119名党政干部赴杭州市相关部门挂职锻炼,选派337名教育、卫生等系统专业技术人员赴杭州市交流学习,实现州、县(市)两级干部挂职、人才挂职全覆盖目标。 

百所医院、学校“牵手”共建结硕果

今年3月,利川市人民医院正式启动骨科无痛病房,这标志着我州首个无痛病房建成。

自杭州市萧山区中医院与利川市民族中医院结对共建以来,萧山区中医院以实际行动践行精准医疗扶贫,助力利川医疗发展。该病房的建成也成为杭恩两地东西部扶贫协作的又一亮眼成果。

今年,杭恩两地充分利用浙江和杭州医疗、教育资源,开展百所医院、学校结对共建活动,实施百名院长、百名校长能力提升工程,在2018年度56家医院和83所学校结对的基础上,进一步理顺结对帮扶关系,拓宽结对帮扶面,重点在相关学科建设、医务人员培训、管理能力提升、远程医疗运用、“智慧教育”“智慧医疗”、联合招生办学、专业技术人才培养等方面加大精准帮扶力度。

技术帮扶,促医疗“造血”功能——

淳安县第一人民医院在建始县人民医院首次开展“经闪腹腔镜下肾囊肿去顶术”。余杭区第一人民医院在咸丰县人民医院完成当地首例“冠状动脉支架植入术”,填补当地该项医疗技术空白。

临安区人民医院与鹤峰县中心医院结对后,明确“派驻一支队伍、建立三个中心、提升五个能力”的帮扶计划,携手组建急救中心、健康管理中心、胸痛中心。目前,急救中心与乡镇卫生院急救网络体系已基本建立,急救绿色通道进一步通畅;健康管理中心每天体检40至60人次,已建立电子健康档案6140份;胸痛中心成立以来,共救治胸痛患者80多例,急性心梗患者救治成功率由原来的70%提高到90%以上,目前胸痛中心已通过省胸痛中心现场初评,即将接受国家基层胸痛中心的最终验收评审。

杭州市下城区8个卫生服务中心均与巴东县建立结对协作关系,开展远程医疗、义诊、学术讲座,积极整合下城、桐庐两地医疗资源,在巴东白土坡医疗空白点打造总面积800平方米,集签约示范带教、全科骨干培养、中医技术推广、人群健康管理于一体的东西部健康扶贫协作基地。

……

爱心帮扶,照亮贫困学子求学路——

7月13日,建始县100名中小学校长、副校长参加了由杭州市滨江区教师培训学校和建始县教育局联合举办的“国培计划”——2019年送教下乡“总结提升”活动暨中小学年轻校长课堂教学改革暑期培训。通过学校结对共建、培训交流、科研合作等方式,滨江区和建始县共同搭建平台,提升建始教师队伍执教水平。今年来,滨江区28所结对学校共派出60多名教师,到建始县结对学校开展学校管理、学科教学教研、捐赠帮扶等互动活动,累计培训教师618人,为建始县教育事业发展注入了新的活力。

杭州市下城区12所学校与巴东建立结对协作关系,开展教育教学研讨、空中课堂、书信交流、义卖捐赠、学生互访等活动,在支教教师中开展“解决一个实际问题、完成一次带教示范、举办一次培训讲座、对接一次帮扶活动”的“四个一”活动,引导多家民企与学校、家庭与学生结对。

……

截至目前,杭州市共有130所学校、62家医院结对帮扶恩施州128所学校、78家医院。全年举办教师、医疗、农技、金融、旅游等专业人才培训班131期,培训专业技术人才9172人次。 

千只“领头雁”起飞 引领脱贫路

10月19日,在中国(杭州)第六届国际电子商务博览会恩施展区,一阵爽朗的笑声和相机快门声响起,来自宣恩县的“花椒姐”卢云手拿一罐花椒和恩农公司简介,向前来巡馆的杭州市委书记周江勇“打起了广告”,吸引不少镜头记录这一刻。

卢云是宣恩县李家河镇郭家坡村人。2016年,她成立宣恩红云果蔬种植专业合作社和恩施恩农农业发展有限公司,采取“公司+合作社+基地+农户”方式,在郭家坡、柏子坳两个村流转土地328亩,种植九叶青花椒。2018年,卢云发展花椒1110亩,带动农户368户,其中建档立卡贫困户193户。2019年,卢云继续扩大规模,流转土地281亩建立花椒基地,通过流转土地和聘用贫困户务工等方式带动当地贫困户致富。

借助东西部扶贫协作契机,今年10月,卢云的花椒借力“硒品入杭”进入杭州市国际博览中心,与全州42家优秀农产品企业共同亮相。“那一刻,我觉得所有的付出都得到了回报。”卢云表示,此行带给她的,不仅是大量的订单,还有对发展产业带富乡邻的信心。

今年来,大批像卢云这样的脱贫致富“领头雁”乘风而起,为当地百姓引领脱贫路。而这得益于杭恩两地持续推进的“双千头雁培育行动”。

培育千名创业致富“领头雁”。两地发挥杭州市人力培训、创业指导等方面的优势,实施培育创业致富带头人行动,开展创业见习活动,帮助恩施建设创业企业孵化园,培训创业致富带头人2000名以上,形成由导师企业带动创业致富带头人、创业致富带头人带动贫困户的良性循环。截至目前,恩施州共培训贫困村创业致富带头人2231名,创业成功1266人,带动8000名贫困人员致富增收。

培育千名专技人才“领头雁”。两地通过双向挂职、两地培训、委托培养、指导学科建设、建立远程医疗(教育)模式、共享“互联网+医疗(教育)”等途径,培训提升1000名以上医生、教师、农技等专技人才专业能力。通过与杭州市有关部门合办培训、委托培训等方式,恩施州加大对党政干部、教育卫生专业技术人才、农村实用人才等人才队伍的培训力度,推动形成多层次、多领域的人才培育机制,不断拓宽干部队伍和人才队伍的发展视野,全面提升岗位履职能力、管理能力和创新能力。2019年,恩施州组织党政干部和专技人才赴浙江大学、浙江财经大学、杭州市第二人民医院等地培训或邀请杭州师资到恩施授课,共计培训党政干部3958人次,涵盖乡村振兴、精准扶贫、产业发展等多方面内容。

“一雁带头,群雁起飞”,杭恩东西部扶贫协作实施人才引领行动,帮助恩施培养了一支支“带不走的人才队伍”,为恩施州脱贫攻坚注入了强劲动能。

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总监审姚卜成
监 审韩世雄
 
责任编辑朱峰
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头雁奋飞”助脱贫 ——杭恩实施“人才引领”行动助推脱贫攻坚纪实

时间:2019-12-24 12:20:11

来源:中国扶贫网

作者: 汪书宇 胡建亮

打赢脱贫攻坚战,核心在党,关键在人。

近年来,杭州市与恩施州东西部扶贫协作持续发力,通过实施“双千头雁培育”、“双百人才交流”等人才引领行动,为恩施州精心培育了一大批扶贫路上的“领头雁”,既为脱贫攻坚提供了强有力的人才保障,也为“人才强州”战略提供了重要支撑。 

实施“双百千工程” 脱能力之贫

8月中旬,来凤县38名基层干部赴浙江大学城市学院,进行综合素质和能力提升培训。

这是杭州市拱墅区智力帮扶来凤的项目之一,也是杭恩两地对接开展干部、专技交流培训的“缩影”。

近年来,杭恩两地充分利用东西部扶贫协作契机,进一步加大两地干部和医疗、教育、农技等专技人才互派交流力度,促进观念互通、思路互动、技术互学、作风互鉴,助力恩施精准脱贫。

“上次前往杭州是参加州教育局组织的集中培训,没想到这次又有机会和教研组的同事前往杭州结对学校实地观摩学习。”恩施市沙地中学教师李丽对即将前往杭州学校实地交流满是憧憬。

2019年,恩施市共选派13名党政干部前往杭州市江干区政府办、人社局、发改局、教育局、卫健局、数据资源管理局、城管局等部门挂职学习,重点学习江干区在产业发展、智慧城市、教育医疗、民生就业等方面的新发展理念,着力提升本土干部专业能力、培育专业精神。同时,杭州市选派2名党政干部和3名专业技术人才到恩施市挂职服务,将先进的理念和经验带到恩施,统筹推进恩施市东西部扶贫协作,吸引杭州的项目、人才、资金等资源在恩施落地生根。

无独有偶。在杭州市上城区和鹤峰县的教育专技人才交流过程中,鹤峰县分期分批选派管理干部、信息技术教师、骨干教师、教研员到上城区学习,感受研训文化,体会“校园大脑”,聆听“智慧课堂”,参与“精准教研”。今年以来,鹤峰共派出100余名教育专技人才赴杭州学习深造,为本地教研工作提升提供了很好的借鉴和引领。不仅如此,两地注重抓好教学交流环节,从学校管理、教学实践、技术融合等方面对接,先后互派课堂教学交流学习人员60余人次,仅今年7月,鹤峰通过线上线下方式接受上城区名师培训指导达407人次。

同样,杭州市下城区与巴东县积极搭建两地干部、专技人才沟通交流平台,不断向巴东输出下城区发展经验,提升巴东发展内生动力。今年,巴东共有12名干部在下城区长期挂职学习。截至目前,巴东共组织12批次607人次赴杭州学习培训,涵盖扶贫干部、组工干部、教师、医生、农技人员和贫困村创业致富带头人等群体,杭州援派巴东教师医生及学校医院送教上门15次,累计培训621人。

“东学西用”脱能力之贫。

今年以来,杭州市携手恩施州开展“双百千”工程,对百名学校校长和医院院长、千名专业技术人才和党政干部进行能力提升专题培训,并开展党政干部和专技人才双向挂职交流活动。杭州市选派20名挂职干部、24名长期专业技术人才和242名短期专业技术人才,到恩施州进行东西部扶贫协作和对口帮扶。恩施州选派119名党政干部赴杭州市相关部门挂职锻炼,选派337名教育、卫生等系统专业技术人员赴杭州市交流学习,实现州、县(市)两级干部挂职、人才挂职全覆盖目标。 

百所医院、学校“牵手”共建结硕果

今年3月,利川市人民医院正式启动骨科无痛病房,这标志着我州首个无痛病房建成。

自杭州市萧山区中医院与利川市民族中医院结对共建以来,萧山区中医院以实际行动践行精准医疗扶贫,助力利川医疗发展。该病房的建成也成为杭恩两地东西部扶贫协作的又一亮眼成果。

今年,杭恩两地充分利用浙江和杭州医疗、教育资源,开展百所医院、学校结对共建活动,实施百名院长、百名校长能力提升工程,在2018年度56家医院和83所学校结对的基础上,进一步理顺结对帮扶关系,拓宽结对帮扶面,重点在相关学科建设、医务人员培训、管理能力提升、远程医疗运用、“智慧教育”“智慧医疗”、联合招生办学、专业技术人才培养等方面加大精准帮扶力度。

技术帮扶,促医疗“造血”功能——

淳安县第一人民医院在建始县人民医院首次开展“经闪腹腔镜下肾囊肿去顶术”。余杭区第一人民医院在咸丰县人民医院完成当地首例“冠状动脉支架植入术”,填补当地该项医疗技术空白。

临安区人民医院与鹤峰县中心医院结对后,明确“派驻一支队伍、建立三个中心、提升五个能力”的帮扶计划,携手组建急救中心、健康管理中心、胸痛中心。目前,急救中心与乡镇卫生院急救网络体系已基本建立,急救绿色通道进一步通畅;健康管理中心每天体检40至60人次,已建立电子健康档案6140份;胸痛中心成立以来,共救治胸痛患者80多例,急性心梗患者救治成功率由原来的70%提高到90%以上,目前胸痛中心已通过省胸痛中心现场初评,即将接受国家基层胸痛中心的最终验收评审。

杭州市下城区8个卫生服务中心均与巴东县建立结对协作关系,开展远程医疗、义诊、学术讲座,积极整合下城、桐庐两地医疗资源,在巴东白土坡医疗空白点打造总面积800平方米,集签约示范带教、全科骨干培养、中医技术推广、人群健康管理于一体的东西部健康扶贫协作基地。

……

爱心帮扶,照亮贫困学子求学路——

7月13日,建始县100名中小学校长、副校长参加了由杭州市滨江区教师培训学校和建始县教育局联合举办的“国培计划”——2019年送教下乡“总结提升”活动暨中小学年轻校长课堂教学改革暑期培训。通过学校结对共建、培训交流、科研合作等方式,滨江区和建始县共同搭建平台,提升建始教师队伍执教水平。今年来,滨江区28所结对学校共派出60多名教师,到建始县结对学校开展学校管理、学科教学教研、捐赠帮扶等互动活动,累计培训教师618人,为建始县教育事业发展注入了新的活力。

杭州市下城区12所学校与巴东建立结对协作关系,开展教育教学研讨、空中课堂、书信交流、义卖捐赠、学生互访等活动,在支教教师中开展“解决一个实际问题、完成一次带教示范、举办一次培训讲座、对接一次帮扶活动”的“四个一”活动,引导多家民企与学校、家庭与学生结对。

……

截至目前,杭州市共有130所学校、62家医院结对帮扶恩施州128所学校、78家医院。全年举办教师、医疗、农技、金融、旅游等专业人才培训班131期,培训专业技术人才9172人次。 

千只“领头雁”起飞 引领脱贫路

10月19日,在中国(杭州)第六届国际电子商务博览会恩施展区,一阵爽朗的笑声和相机快门声响起,来自宣恩县的“花椒姐”卢云手拿一罐花椒和恩农公司简介,向前来巡馆的杭州市委书记周江勇“打起了广告”,吸引不少镜头记录这一刻。

卢云是宣恩县李家河镇郭家坡村人。2016年,她成立宣恩红云果蔬种植专业合作社和恩施恩农农业发展有限公司,采取“公司+合作社+基地+农户”方式,在郭家坡、柏子坳两个村流转土地328亩,种植九叶青花椒。2018年,卢云发展花椒1110亩,带动农户368户,其中建档立卡贫困户193户。2019年,卢云继续扩大规模,流转土地281亩建立花椒基地,通过流转土地和聘用贫困户务工等方式带动当地贫困户致富。

借助东西部扶贫协作契机,今年10月,卢云的花椒借力“硒品入杭”进入杭州市国际博览中心,与全州42家优秀农产品企业共同亮相。“那一刻,我觉得所有的付出都得到了回报。”卢云表示,此行带给她的,不仅是大量的订单,还有对发展产业带富乡邻的信心。

今年来,大批像卢云这样的脱贫致富“领头雁”乘风而起,为当地百姓引领脱贫路。而这得益于杭恩两地持续推进的“双千头雁培育行动”。

培育千名创业致富“领头雁”。两地发挥杭州市人力培训、创业指导等方面的优势,实施培育创业致富带头人行动,开展创业见习活动,帮助恩施建设创业企业孵化园,培训创业致富带头人2000名以上,形成由导师企业带动创业致富带头人、创业致富带头人带动贫困户的良性循环。截至目前,恩施州共培训贫困村创业致富带头人2231名,创业成功1266人,带动8000名贫困人员致富增收。

培育千名专技人才“领头雁”。两地通过双向挂职、两地培训、委托培养、指导学科建设、建立远程医疗(教育)模式、共享“互联网+医疗(教育)”等途径,培训提升1000名以上医生、教师、农技等专技人才专业能力。通过与杭州市有关部门合办培训、委托培训等方式,恩施州加大对党政干部、教育卫生专业技术人才、农村实用人才等人才队伍的培训力度,推动形成多层次、多领域的人才培育机制,不断拓宽干部队伍和人才队伍的发展视野,全面提升岗位履职能力、管理能力和创新能力。2019年,恩施州组织党政干部和专技人才赴浙江大学、浙江财经大学、杭州市第二人民医院等地培训或邀请杭州师资到恩施授课,共计培训党政干部3958人次,涵盖乡村振兴、精准扶贫、产业发展等多方面内容。

“一雁带头,群雁起飞”,杭恩东西部扶贫协作实施人才引领行动,帮助恩施培养了一支支“带不走的人才队伍”,为恩施州脱贫攻坚注入了强劲动能。

总监审:姚卜成
监 审:韩世雄
责任编辑:朱峰

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