在中集冷藏运输设备公司的生产车间里，来自甘肃省徽县柳林镇的谢建辉正在生产线上忙碌着，这是他来胶务工的第二个年头。他说：“来胶州务工的收入比在家里多多了，过年回家村里人都很羡慕呢。”

 胶州市坚持深化劳务协作，不断增强协作地区贫困劳动力来青务工的吸引力。每年选择建档立卡贫困人口过年在家的时机，组织企业在协作地举办专场招聘会，扎实落实青岛市吸纳协作地区务工人员的补贴奖励政策，建立常态化跟踪服务机制，安排专门人员定期进行对接交流，确保在胶务工人员安心工作、舒心生活。

这里的服务好，让我们出发无忧虑

今年，突如其来的新冠疫情阻挡了谢建辉返胶复工的脚步。正当他为此事犯愁时，公司里人事部打来了电话，详细询问了他家乡的疫情情况以及需要什么帮助，并通知他今年公司安排专车接送返胶复工，让他没有后顾之忧。3月7日，谢建辉踏上了返胶复工的大巴专列，往返一万余里顺利返回胶州。这次同行的还有17名来自甘肃徽县贫困劳动力，其中有5人是他带回来一起务工的同村人。谢建辉笑着告诉记者：“胶州的工作环境好，对员工的服务非常周到，我想带着他们一起来挣钱脱贫致富。”

疫情期间，胶州市扶贫办协同市人社部门抓住企业复工复产的有利时机，提前与甘肃徽县人社部门对接，充分了解当地贫困劳动力就业需求，多渠道发布岗位招聘信息，全面摸排劳动力外出就业意愿。通过整理筛选重点企业招聘信息，组织开展“网上招聘”活动，由协作地区宣传，组织符合条件人员报名，储备合适岗位1200余个。同时胶州市根据当地组织报名情况，按照“一车一方案”的原则，协调疫情防控指挥部、镇、街道办事处等部门办理运输手续，安排3名干部全程陪同，开展“点对点”包车直达运输。目前吸纳安顺来青务工人员17人、陇南来青务工人员22人。

同时，人社部门将协调办事处为徽县劳动力办理健康证，指导企业严格按照要求建立好四套台账，实行动态跟踪全面防控机制，做好安全出家门平安进厂门，实现疫情防控与用工扶贫两不误。其中首批贫困劳动力均已完成14天的自我隔离，并持有当地颁发的有效期健康证明安全上岗。

这里的岗位多，让我们脱贫有路子

甘肃徽县受自然环境制约，加上劳动力分散、文化水平不高等因素影响，贫困群众就业困难，当地群众脱贫致富的路径非常少。

2019年，谢建辉通过胶州市在徽县举办“春风行动”招聘活动，如愿应聘上一份辅助工的工作。来到胶州后，经过岗前培训，被安排到星跃铁塔有限公司务工。他从学徒干起，凭着一股想脱贫早致富的干劲，主动向老师傅请教，经过勤学苦练，他熟练掌握数控机床、电焊链接等关键技术，成为生产线上技术工。有了过硬的技术，他希望通过自己的本领挣更多的钱来改善家里的生活条件，今年谢建辉主动跟胶州市人社部门提出想“跳槽”的想法。经过多方协调，他从星跃铁塔公司转到中集冷藏运输设备公司。他自信满满地说：“这里的就业机会多，只要肯努力摆脱贫困都不是事。”

近年来，胶州市扶贫协作办、人社局等相关部门组织企业在协作地举办开展“春风行动”系列劳务招聘活动27场，累计提供岗位信息15000多个，达成用工意向8000余人，来胶务工就业共5000多人。开展建档立卡贫困人口就业技能培训，组织举办培训班23次，培训3000余人次。

这里的待遇高，让我们工作有动力

在甘肃徽县老家，谢建辉全家主要依靠务农为生，每年人均收入只有2000元左右，远远低于国家脱贫标准，日子过得紧巴巴的。来到胶州，这是他第一次外出务工，第一次与正规公司签订正式劳动合同，与其他工人享受一样的五险一金待遇，每月包吃住后还有5000元工资收入。谢建辉激动地说：“当我拿到第一个月工资的时候特别兴奋，第一时间就给我爸妈打电话，告诉他们我在胶州挣钱了，一切都挺好的。”

除此之外，胶州市认真落实协作地区务工人员补贴奖励政策，扶贫协作地区贫困劳动力到我市行政区域内用人单位就业的,按实际每年报销 2 次往返交通费，扶贫协作地区贫困劳动力到胶州就业并签订劳动合同的,按实际在岗期限给予本人每人每月 800 元就业补贴。同时还有租房补贴、创业扶持、培训帮扶等就业创业培训政策，确保来胶务工人员安心工作、舒心生活。

现在，谢建辉每月工资收入达6000元，一个月的收入赶上家里一年的收入。他高兴地说：“感谢胶州给我们提供就业的机会，每月还有补贴保障，我们一定通过自身的努力，好好的干。”（山东省胶州市扶贫协作办供稿）

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