打赢脱贫攻坚战，落实在基层，关键在人才。今年以来，安徽省明光市围绕中心、服务大局，认真贯彻中央、省和滁州市关于精准扶贫的一系列决策部署，全面吹响人才扶贫“集结号”，为精准扶贫提供了坚强的人才保障和智力支撑。

一是党政人才政治引领脱贫攻坚。选派了26名党政人才任驻村第一书记、工作队正副队长、扶贫专干，实现贫困村“第一书记”及驻村干部全覆盖。出台《明光市选派帮扶干部管理办法》，明确选派帮扶干部驻村考勤、请销假、工作例会、工作督查等管理制度。从市直机关单位中新选派284名，充实到帮扶责任人队伍中，全市123个非贫困村和5个有脱贫攻坚任务的社区都成立了扶贫驻村工作队。非贫困村（社区）联村工作队日常管理由乡镇街道党（工）委具体负责。各乡镇街道定期听取非贫困村工作队的工作情况汇报，从人、财、物等多个方面支持驻村扶贫工作，切实帮助解决困难和问题。

二是专业技术人才技术支撑脱贫攻坚。配齐配强家庭医生签约服务团队，安排17个乡镇、社区卫生服务中心的77名医生和村卫生室329名村医组建家庭医生签约服务。针对因病致贫群体，组织开展了医疗人才助力脱贫攻坚活动。医疗人才和贫困户签订健康脱贫服务协议，定期对贫困户进行入户巡诊，及时治疗贫困户的常见病和多发病。动员教育、卫生、农业等部门专业技术人员，组建精准扶贫“百人服务行动”团，通过提供技术指导、现场教学等方式，为贫困户提供实用技术“送餐”服务，累计开展技术入户指导234人次，提供技术咨询服务489人次，发布技术指导意见16次，发放各类明白纸2万余份。

三是农村实用人才示范带动脱贫攻坚。搭建“乡土人才”助力脱贫攻坚平台，将“乡土人才”资源信息库与各扶贫主要项目捆绑，优化人才资源布局。将生产经营型、专业技能型和专业服务型三类新型职业农民作为重点乡土人才培育，并注意加大了对贫困村、现代农业示范区的倾斜，目前纳入人才库管理的人员已达2900余人。选派48名科技人才结对帮扶12个贫困村，推进“一村一品”精准脱贫计划，引导贫困户参与特色产业开发。截至目前，实施到村产业项目7个总投资810万元，帮助12个贫困村扶贫基地和9家带贫龙头企业复工复产，带动97名贫困户就业，扶持发展水产、蔬菜、甜叶菊等特色种养殖产业234户37.9万元。（作者单位：安徽省明光市委组织部）

总监审：姚卜成
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