坐在宽敞明亮的新楼房，曾住在广西忻城县遂意乡增仰村古肥屯的62岁的村民蓝金业感觉像做梦一般。他指着新房里的墙面说：“以前住在山区，房子是木屋，每逢下雨，总担心房子会倒。”

增仰村地处大石山核心地带，山高路远，交通闭塞，石漠化严重，是当地有名的“穷窝窝”。

“增仰村有21个自然屯107户285人，土地只有416亩，土地中间多有石头，难以耕种，靠农业实现脱贫很困难。”谈起增仰村的生产生活条件，该村驻村第一书记肖如宣感触很深，增仰村很多村屯不通路，基本是靠天喝水。

基础设施薄弱，生产生活条件艰苦，这是增仰村群众的一道“疤”。面对一方水土难养活一方人的窘境，要实现脱贫，“搬”成了最根本的出路。从2018年开始，忻城县按照“搬得出、留得下、能就业、有保障”的要求，对增仰村实施整村搬迁，城南新区成为增仰村民的新家，群众住上了新楼房、过上了新生活。

“我家现在住在县城，住的是楼房，三室两厅，还是县城的开发区。”蓝金业说，搬迁前，新房里的水、电、门窗等全部装好，买了床直接拎包入住，最近家里还进行了重新装修，日子一天比一天好。

蓝金业家在5楼，站在阳台上，他指着前方不远处说：“我们现在住的小区叫增仰小区，周边的聚福新城、光明小区等住着从别的地方搬过来的贫困户。小区附近还有学校、市场，从‘山区人’一下变成了‘社区人’，想想都很美。”

增仰村整村搬迁后，如何让群众放心地搬、安心地住？公益性岗位的开发、“扶贫车间”的引进，彻底解决了搬迁群众的担忧。 

班海桥正在忻城县信荣达有限公司“扶贫车间”里上班 

7月16日，在忻城县城南新区安置点的忻城县信荣达有限公司“扶贫车间”里，200多名工人全力投入到电子配件的生产中。蓝金业的儿媳班海桥也在这里务工。“我老公在外地务工，父母身体不好，我在这里就近务工，既可以带小孩又可以照顾老人。”班海桥说，现在每个月能挣2000元左右。

班海桥说，因为家里劳动力少、人口多，政府还在社区安排了公益岗位，家人每个月不定期在小区门口执勤，一个月也有1000元钱的工资。

像班海桥一样，实现家门口就业的还有很多。从搬迁至今，增仰村的搬迁群众外出务工114人，其中贫困人口96人，大部分是在当地的“扶贫车间”务工。同时，针对家庭实际情况，还安排护林员2人、保洁员2人、公益性岗位12人、临时公益岗位8人，让搬迁家庭均有家人就业，实现搬得出、稳得住的目标。

“下一步，我们积极对接人社等相关部门，多组织贫困群众进行生产技能培训，让群众掌握更多劳动技能，进一步拓宽就业面，朝致富目标迈进。”驻村第一书记肖如宣在谈到脱贫计划时如是说。

换一方水土富一方人。脱贫攻坚开展以来，忻城县因地制宜，统筹推进搬迁安置点各项工作，查漏补缺，不断完善软硬件基础设施建设，着力打造美丽宜居搬迁安置集中点，全力以赴做好全县易地扶贫搬迁“后半篇文章”，实现贫困群众搬迁后的可持续发展。让忻城县绝大多数深度贫困地区的贫困群众彻底告别了“穷窝窝”，迎来了新生活、新发展。

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