新奥集团创业于1989年，伴随中国改革开放的步伐，新奥抓住时代机遇，勇立潮头，三十年来持续创新，不断壮大，已连续8年跻身中国民营企业50强，连续4年位居河北省民营企业百强之首。与此同时，新奥集团常思发展之源，常怀感恩之心，不忘回馈社会。特别是在习总书记提出“精准扶贫”重要思想后，创始人王玉锁先生带领全集团积极响应，努力践行，在产业扶贫、教育扶贫方面形成了新奥独有的特色。

一、立足贫困地区长远发展，撬动当地特色资源，让产业扶贫变“输血”为“造血”

精准扶贫最重要的是帮助贫困地区建立内生动力，建立带动贫困人口劳动致富的长效机制。近几年，新奥因地制宜把覆盖健康、文化、旅游、置业等领域的生命健康产品链与贫困地区的特色产业开发相融合，带动当地经济发展，实现脱贫致富。

1.以“政府+企业+产业园”模式，为康保县经济发展“筑巢引凤”。

2017年，廊坊开发区管委会与张家口康保县结成对口扶贫单位，新奥积极参与并同廊坊开发区管委会、张家口康保县签订三方协议，共建“廊坊-新奥·康保协同创新示范园”，注册9000万元成立建设开发公司,规划占地面积1000亩。目前，该项目总投入1亿元，完成了项目一期70亩园区的建设，总建筑面积为14174平米，包括1栋产业孵化中心办公楼、3个标准化厂房、4个附属配套用房和2个门卫。2019年8月项目完成主体和消防验收， 2020年6月园区一期工程全部施工完成，计划今年下半年完成规划验收并取得房产证，开始招商引资。该项目建成后将通过创新项目的引进促进当地经济发展，为当地创造就业岗位，增加税收，为康保县发展“筑巢引凤”。

2.通过打造精品旅游 “产业链”，实现对藏区的产业扶贫、生态扶贫和文化扶贫。

2018年7月，新奥以10.89亿元完成对上市公司西藏旅游（SH.600749）控股股东的收购，同时斥资6.49亿元收购了当地五家酒店资产，当年实现税收贡献4000余万元。西藏旅游核心业务涉及五大景区，均位于边境偏远地区，经济欠发达。收购完成后，新奥持续通过人才援藏、管理输出等方式，打造独具西藏特色的精品旅游“产业链”，带动藏区经济发展。与此同时，西藏旅游每年从景区门票收入中提取惠民基金、教育基金，以及劳务外包等形式返哺当地群众，带动群众脱贫致富。仅2019年，公司提取的惠民基金约520万元，教育基金5万元，劳务外包20万元。

在吸收就业方面，公司通过安置就业岗位，将环卫、养路作业外包，提供旅游纪念品销售摊位等形式帮助困难群众；在技能培训方面，公司与西藏阿里地区的职业学校开展学生定向就业的合作，与各级劳动部门联合针对待业群众开展旅游从业相关技能培训；在特色经济带动方面，与原住民合作推广传统手工艺品、藏药材、土特产以及民宿客栈，并与当地农户签订长期农副产品收购合约；文化传承方面，公司坚持出版《西藏人文地理》杂志，投资保护非物质文化遗产“雪居委会民间藏戏团—雪巴拉姆”，促进民族区域文化的传承和发扬；生态保护方面，公司建立了生态保护补偿机制，对景区内河道水土冲刷、耕地受损等实施资金补偿。

3．精准帮扶贫困户打造“果园合作社”产业平台，为结对村提供脱贫致富的“活水源”。

在河北省“千企帮千村”行动中，新奥对接河北省保定市易县牛岗乡牛岗、骆驼峪两村。经调研，明确了以产业扶贫—苹果果园产业为主的帮扶思路。新奥为两村共计捐资107万，除基础设施建设及建档立卡贫困户帮扶外，其中70万元用于产业扶贫，一是支持骆驼峪村74户212名建档立卡贫困村民入股合作社，以产业发展帮助贫困户增收；二是帮助牛岗村运营贫困户合作社100亩苹果园，完善果园基础设施，为贫困户提供就业岗位。果园建设运营成熟后成为了当地贫困户致富的“活水源”。

二、提升贫困地区教育水平，以教育扶贫阻断贫困代际传递

教育扶贫一直是新奥做慈善的重点领域，新奥通过支持贫困地区的“建校工程”、帮扶贫困学生的“励志工程”和提升贫困地区教师的“素质工程”等一系列项目，多年来持续投入人力财力，帮助贫困地区提升教育质量，支援贫困学生完成学业，让贫困学生有机会通过知识改变命运。

1.支持贫困地区建校工程，提升教学硬件水平。

2015年以来，新奥持续捐资贫困地区的学校改善教学环境和条件。捐资100万元支持常州市武进区嘉泽镇学校建设；捐资30万元建设外来务工子女背景的蒲公英中学；捐资50万元为豫东贫困农村商丘睢阳区毛堌堆镇郭庄小学建设教学楼；捐资100万元支持阜平暴雨受灾学校基础设施恢复重建；捐资100万元为揭阳市霖磐镇东风村东风小学建设礼堂。新奥还参与了浙江马云基金会发起的“马云乡村寄宿制学校计划”，捐赠约135万元用于河北省国家级贫困县秦皇岛青龙县大巫岚镇中心小学的建校工程和管理提升。这些投入大大提高了学校基础设施水平，改善了教学环境和校园面貌。

2.支持贫困地区教育事业，提升校长和教师的软实力。

乡村校长和教师的素质是解决中国几千万乡村儿童教育的关键。自2011年开始，新奥持续捐资50余万元实施“新奥·河北省希望小学校长培训”计划，培训来自河北省贫困地区的200名希望小学校长。从提升校长素质开始，带动教师素质提升，进而提高全省乡村教学水平。在关注偏远贫困小学教师队伍水平提升方面，新奥在承德三家乡孤山小学、隆化存瑞中学设立“红烛奖教金”，奖励扎根农村的优秀教师、表彰呕心沥血的奉献精神，为稳定乡村教师队伍，提升乡村教师素质发挥了积极作用。

3.帮扶贫困学生完成学业，鼓励他们用知识改变命运。

自2010年以来，新奥与廊坊市民政局持续开展“新奥•大一新生救助计划”，主题是关爱廊坊地区低保家庭的大一新生，每年捐款25万元左右，用于提供新生第一年的学费，截止2019年底已帮助了近500名贫困家庭的学生。2017-2019年，新奥连续三年，每年捐款500万元，精准帮扶广西河池市部分贫困县、北海市、马山县建档立卡贫困户高中学生完成学业。该项目每年惠及广西贫困地区近万名贫困学生，切实解决了建档立卡贫困户高中学生的学习费用问题。有了这些帮扶资金，使孩子们避免辍学，拥有平等的机会通过读书改变自身命运，成为有知识、有能力、有思想的新生代，从而改变家庭世代贫困的现状，从根本上实现脱贫。

慈善不是施舍是责任，新奥扶贫济困的脚步从未停歇。由于新奥集团在脱贫攻坚战役中的突出表现，2019年新奥荣获了中华全国工商业联合会、国务院扶贫开发领导小组办公室评选的全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业称号；河北省“千企帮千村”精准扶贫行动产业扶贫奖；以及中国社会工作协会评选的2019年中国慈善榜“十大慈善企业”。作为党的富民政策的亲历者和受益者，新奥集团除了努力发展自身外，将一如既往的履行社会责任，积极投身国家倡导的精准扶贫行动中，带动更多人关心弱势群体，关注贫困地区，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦贡献力量。（新奥集团股份有限公司供稿）

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