巩固拓展脱贫成果
全面推进乡村振兴
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督战未摘帽贫困县

他们是有温度的扶贫人 ——云南省广南县扶贫干部工作纪实

时间:2020-09-30 16:58:00来源:中国扶贫网作者:张志银

QQ截图20201003055939.jpg

芶开波(右一)与挂包户促膝交谈

他,他和她,有一个共同的名字——扶贫干部;

他,他和她,穿同一件迷彩服——驻村工作队服;他,他和她,有一个共同的目标——打赢脱贫攻坚战。2020年是全面建成小康社会目标实现之年,是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。云南省广南县有国土面积7810平方公里,是国家扶贫开发重点县,是云南省27个深度贫困县之一,是全国未摘帽县的1/52,全省的1/9。为了全县如期打赢脱贫攻坚战,广南县有这样一群人,他们深处一线,敢作敢为,用热血书写了有温度的扶贫故事。

他,递交了一份“双辞”军令状

2014年以前,广南县有80%的行政村没有通硬化路;5.5万户群众住着危房;有1.3万人需要实施易地扶贫搬迁,有303所学校需要新建或改造校舍,有20%的农村家庭年人均收入在贫困线以下……贫困发生率高达13.79%。

2018年3月,芶开波从文山州旅发委主任调任广南县委书记。

芶开波,1.8米的高个子大汉,皮肤黝黑,头发花白,外表粗犷,责任心强。每天只睡3个多小时的他,心里装着广南县的脱贫攻坚,装着近百万群众的小康梦想。

到任之前,芶开波就了解到,由于历史等多方面原因,干部队伍存在“推、慢、吹、乱”等形式主义、官僚主义问题,影响了脱贫攻坚整体进程。

上任之初,芶开波就遇到了一件棘手的事情:因修建赛京水库,底龙村发生了多起群体性事件。情况复杂,事态严峻,需要马上解决。

“我走进底龙村了解情况后,得知矛盾的根源在于之前的干部对工作解释不深不细,村民不了解政策才导致矛盾出现。当时我在现场向400多名村民详细地讲解国家扶贫政策后,获得了村民的信任,从而化解了积压2年多的矛盾。”芶开波告诉记者。

2018年6月,一番思考后,军人出身的芶开波立下了军令状——如果广南县完不成脱贫攻坚任务,主动辞去县委书记一职,辞去公务员工作。这一大胆的决定在广南县的脱贫攻坚战场上刮起了一股“真拼实干、马上就办”的工作作风。

“头发干白、皮肤干黑、身体干瘦”成为广南干部的扶贫态度,县委书记芶开波带头立下军令状,全县各级干部也纷纷立下军令状,一支忠诚干净有担当有作为的脱贫铁军队伍扎根广南大地,深啃脱贫攻坚的硬骨头。

他,四次主动请缨,当了驻村干部

“身为一名党员,应该在奋斗的地方”这句话是左煜的座右铭,也是他前进的方向。

左煜是云南省纪委省监委的一位普通同志,是广南县莲城镇党委副书记(挂职)、扶贫工作队长,岜夺村第一书记。说起现在的多种身份,源于左煜的一颗扶贫初心。

“这场事关全民小康和民族复兴的脱贫攻坚战,如果我不去,20年后我会后悔的,请你支持我。孩子们以后长大了也一定会理解我的”。左煜征得妻子同意后便向组织提交了驻村申请书。

左煜先后四次向组织提出参与驻村扶贫工作的申请书,但因所在部门工作任务重,领导最初并没有同意他的申请。

第一次、第二次、……驻村申请一遍又一遍地写,一次又一次地给组织递交,左煜的决心和诚意打动了领导,在递交完第四次申请后,领导批准了左煜的请求。

2019年2月,左煜如愿来到了广南县莲城镇岜夺村,成为一名驻村扶贫干部。

QQ截图20201003060013.jpg9月13日,走进云南省纪委省监委挂包村——岜夺村,崭新的村容村貌透露出幸福的气息  张志银/摄

刚开始,驻村工作并没有左煜想象的顺利。村情村务的实地了解,走村入户与贫困户沟通,整理文字材料……每一项工作左煜都认真去做。

QQ截图20201003060026.jpg

2020年3月,左煜(右二)在岜夺村白石岩小组入户采集更新档卡户信息

作为岜夺村的扶贫干部,左煜把党建工作作为首要工作,在村两委的共同努力下,首创了“党建促脱贫指导员”制度,将驻村工作队员和镇政府人员派驻最基层党支部担任指导员,帮助农村党支部开展“三会一课”、理论学习、脱贫攻坚等工作,不仅解决岜夺村党支部党员文化低、组织程度低的问题,还有效地提高村党支部战斗堡垒作用。
“左煜同志作为省纪委省监委驻村工作队员、岜夺村第一书记,到广南开展工作以来,总是率先垂范,身先士卒,充分将‘真拼实干、马上就办’的广南作风体现在脱贫攻坚工作中的各方面、全过程,是新时代‘西畴精神’的践行者。”县委副书记郑锦说。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。对于岜夺村的驻村工作,左煜从最初的一无所知到现在的面面俱到,经过与贫困群众的深入了解,他成为全村信得过的人。

她,因女儿的一声“姑妈”湿润了眼睛

眼前这个身材矮小、穿着红马甲的女干部叫宗艳芬,是云南省纪委省监委的一位驻村干部,朴素的外表下藏着一颗坚强的心。

QQ截图20201003060040.jpg

9月13日,宗艳芬在广南县豪峰种养殖农民专业合作社接受记者采访  张志银/摄

2016年,宗艳芬成为一名纪检人员;2019年,宗艳芬成为一名驻村扶贫干部,工作场地的变化并没有改变她对工作热忱的心。
刚驻村时,宗艳芬的女儿只有几个月,驻村工作任务重,让她错过了与女儿的陪伴,因长期驻村女儿已经记不清宗艳芬的样子。每次对女儿的思念只能通过电话那头的视频,看着视频那头的女儿,宗艳芬心中充满了愧疚。

“有一次我跟她开视频,她和我哥哥的孩子一起叫我姑妈,我试图纠正,可她一直叫我姑妈。”说起女儿,宗艳芬哽咽了,眼睛也湿了。

因为陪伴少,孩子已经不认识宗艳芬。为了增进与孩子的感情,宗艳芬决定带着女儿一起驻村。入户工作,宗艳芬抱着女儿一起走进老乡家里,工作结束时,宗艳芬扛着女儿一起下山,朝着回家的方向走去。

时间不能重叠,一边是驻村帮扶的工作,一边是女儿的成长,同时身为扶贫干部和母亲的宗艳芬,她明白自己肩上责任,她试着碾压自己,让自己变得更加坚强。“小坚强”是她把女儿带到村里后给女儿起的名字。

“小坚强”三个字不仅鼓励了这对母女,也震撼了其他驻村工作队员的心。

关关难过,关关过。驻村时遇到的各种困难,宗艳芬都想尽办法解决,对于现在的工作,她有着自己的感悟。

“现在各项工作做得还是比较顺利的,我这边已经建立了完善的台账机制,即使将来我离开了,这一套工作机制还是可以留下来继续运转的。”宗艳芬说。

这对扶贫母女的身影在大山里若隐若现,“小坚强”撒娇的声音,宗艳芬哄女儿的话语在大山间不停回响。

脱贫攻坚已经到了决战决胜之际,今年以来,广南县委任命18名党员处级领导同志挂任乡(镇)党委第一书记,明确43名县处级领导挂牌督战59个未脱贫出列村,推动167支驻村工作队、167位第一书记、718名工作队员和“万名挂包干部”“万名施工人员”全部下沉一线,进村入户与数十万群众并肩作战,对照脱贫攻坚“5、7”指标,逐年逐项驻村逐户逐人“过筛子”,补齐到村到户脱贫短板。

2020年6月,广南县16万贫困人口“两不愁三保障”各项指标已基本达到脱贫退出标准要求;贫困发生率从2014年的13.79%下降为零……这一切的成绩都深深地烙上了扶贫干部的印记。

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总监审姚卜成
监 审韩世雄
 
责任编辑朱峰
标签督战未摘帽贫困县    
聚焦两会

他们是有温度的扶贫人 ——云南省广南县扶贫干部工作纪实

时间:2020-09-30 16:58:00

来源:中国扶贫网

作者:张志银

QQ截图20201003055939.jpg

芶开波(右一)与挂包户促膝交谈

他,他和她,有一个共同的名字——扶贫干部;

他,他和她,穿同一件迷彩服——驻村工作队服;他,他和她,有一个共同的目标——打赢脱贫攻坚战。2020年是全面建成小康社会目标实现之年,是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。云南省广南县有国土面积7810平方公里,是国家扶贫开发重点县,是云南省27个深度贫困县之一,是全国未摘帽县的1/52,全省的1/9。为了全县如期打赢脱贫攻坚战,广南县有这样一群人,他们深处一线,敢作敢为,用热血书写了有温度的扶贫故事。

他,递交了一份“双辞”军令状

2014年以前,广南县有80%的行政村没有通硬化路;5.5万户群众住着危房;有1.3万人需要实施易地扶贫搬迁,有303所学校需要新建或改造校舍,有20%的农村家庭年人均收入在贫困线以下……贫困发生率高达13.79%。

2018年3月,芶开波从文山州旅发委主任调任广南县委书记。

芶开波,1.8米的高个子大汉,皮肤黝黑,头发花白,外表粗犷,责任心强。每天只睡3个多小时的他,心里装着广南县的脱贫攻坚,装着近百万群众的小康梦想。

到任之前,芶开波就了解到,由于历史等多方面原因,干部队伍存在“推、慢、吹、乱”等形式主义、官僚主义问题,影响了脱贫攻坚整体进程。

上任之初,芶开波就遇到了一件棘手的事情:因修建赛京水库,底龙村发生了多起群体性事件。情况复杂,事态严峻,需要马上解决。

“我走进底龙村了解情况后,得知矛盾的根源在于之前的干部对工作解释不深不细,村民不了解政策才导致矛盾出现。当时我在现场向400多名村民详细地讲解国家扶贫政策后,获得了村民的信任,从而化解了积压2年多的矛盾。”芶开波告诉记者。

2018年6月,一番思考后,军人出身的芶开波立下了军令状——如果广南县完不成脱贫攻坚任务,主动辞去县委书记一职,辞去公务员工作。这一大胆的决定在广南县的脱贫攻坚战场上刮起了一股“真拼实干、马上就办”的工作作风。

“头发干白、皮肤干黑、身体干瘦”成为广南干部的扶贫态度,县委书记芶开波带头立下军令状,全县各级干部也纷纷立下军令状,一支忠诚干净有担当有作为的脱贫铁军队伍扎根广南大地,深啃脱贫攻坚的硬骨头。

他,四次主动请缨,当了驻村干部

“身为一名党员,应该在奋斗的地方”这句话是左煜的座右铭,也是他前进的方向。

左煜是云南省纪委省监委的一位普通同志,是广南县莲城镇党委副书记(挂职)、扶贫工作队长,岜夺村第一书记。说起现在的多种身份,源于左煜的一颗扶贫初心。

“这场事关全民小康和民族复兴的脱贫攻坚战,如果我不去,20年后我会后悔的,请你支持我。孩子们以后长大了也一定会理解我的”。左煜征得妻子同意后便向组织提交了驻村申请书。

左煜先后四次向组织提出参与驻村扶贫工作的申请书,但因所在部门工作任务重,领导最初并没有同意他的申请。

第一次、第二次、……驻村申请一遍又一遍地写,一次又一次地给组织递交,左煜的决心和诚意打动了领导,在递交完第四次申请后,领导批准了左煜的请求。

2019年2月,左煜如愿来到了广南县莲城镇岜夺村,成为一名驻村扶贫干部。

QQ截图20201003060013.jpg9月13日,走进云南省纪委省监委挂包村——岜夺村,崭新的村容村貌透露出幸福的气息  张志银/摄

刚开始,驻村工作并没有左煜想象的顺利。村情村务的实地了解,走村入户与贫困户沟通,整理文字材料……每一项工作左煜都认真去做。

QQ截图20201003060026.jpg

2020年3月,左煜(右二)在岜夺村白石岩小组入户采集更新档卡户信息

作为岜夺村的扶贫干部,左煜把党建工作作为首要工作,在村两委的共同努力下,首创了“党建促脱贫指导员”制度,将驻村工作队员和镇政府人员派驻最基层党支部担任指导员,帮助农村党支部开展“三会一课”、理论学习、脱贫攻坚等工作,不仅解决岜夺村党支部党员文化低、组织程度低的问题,还有效地提高村党支部战斗堡垒作用。
“左煜同志作为省纪委省监委驻村工作队员、岜夺村第一书记,到广南开展工作以来,总是率先垂范,身先士卒,充分将‘真拼实干、马上就办’的广南作风体现在脱贫攻坚工作中的各方面、全过程,是新时代‘西畴精神’的践行者。”县委副书记郑锦说。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。对于岜夺村的驻村工作,左煜从最初的一无所知到现在的面面俱到,经过与贫困群众的深入了解,他成为全村信得过的人。

她,因女儿的一声“姑妈”湿润了眼睛

眼前这个身材矮小、穿着红马甲的女干部叫宗艳芬,是云南省纪委省监委的一位驻村干部,朴素的外表下藏着一颗坚强的心。

QQ截图20201003060040.jpg

9月13日,宗艳芬在广南县豪峰种养殖农民专业合作社接受记者采访  张志银/摄

2016年,宗艳芬成为一名纪检人员;2019年,宗艳芬成为一名驻村扶贫干部,工作场地的变化并没有改变她对工作热忱的心。
刚驻村时,宗艳芬的女儿只有几个月,驻村工作任务重,让她错过了与女儿的陪伴,因长期驻村女儿已经记不清宗艳芬的样子。每次对女儿的思念只能通过电话那头的视频,看着视频那头的女儿,宗艳芬心中充满了愧疚。

“有一次我跟她开视频,她和我哥哥的孩子一起叫我姑妈,我试图纠正,可她一直叫我姑妈。”说起女儿,宗艳芬哽咽了,眼睛也湿了。

因为陪伴少,孩子已经不认识宗艳芬。为了增进与孩子的感情,宗艳芬决定带着女儿一起驻村。入户工作,宗艳芬抱着女儿一起走进老乡家里,工作结束时,宗艳芬扛着女儿一起下山,朝着回家的方向走去。

时间不能重叠,一边是驻村帮扶的工作,一边是女儿的成长,同时身为扶贫干部和母亲的宗艳芬,她明白自己肩上责任,她试着碾压自己,让自己变得更加坚强。“小坚强”是她把女儿带到村里后给女儿起的名字。

“小坚强”三个字不仅鼓励了这对母女,也震撼了其他驻村工作队员的心。

关关难过,关关过。驻村时遇到的各种困难,宗艳芬都想尽办法解决,对于现在的工作,她有着自己的感悟。

“现在各项工作做得还是比较顺利的,我这边已经建立了完善的台账机制,即使将来我离开了,这一套工作机制还是可以留下来继续运转的。”宗艳芬说。

这对扶贫母女的身影在大山里若隐若现,“小坚强”撒娇的声音,宗艳芬哄女儿的话语在大山间不停回响。

脱贫攻坚已经到了决战决胜之际,今年以来,广南县委任命18名党员处级领导同志挂任乡(镇)党委第一书记,明确43名县处级领导挂牌督战59个未脱贫出列村,推动167支驻村工作队、167位第一书记、718名工作队员和“万名挂包干部”“万名施工人员”全部下沉一线,进村入户与数十万群众并肩作战,对照脱贫攻坚“5、7”指标,逐年逐项驻村逐户逐人“过筛子”,补齐到村到户脱贫短板。

2020年6月,广南县16万贫困人口“两不愁三保障”各项指标已基本达到脱贫退出标准要求;贫困发生率从2014年的13.79%下降为零……这一切的成绩都深深地烙上了扶贫干部的印记。

总监审:姚卜成
监 审:韩世雄
责任编辑:朱峰

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