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河南淇滨区:“三强化三狠抓”促进 脱贫群众稳定就业增收

时间:2022-05-05 17:42:43来源:中国乡村振兴网作者:

今年以来,河南省鹤壁市淇滨区通过强化政策宣传、信息摸排、技能培训,狠抓平台搭建、就业服务、能力提升,持续做好脱贫群众就业增收,确保不发生规模性返贫。

强化政策宣讲,狠抓平台搭建

一是积极与辖区企业联系,收集适合的就业岗位信息,通过信息发布、组织送岗位下乡等方式,开展就业岗位对接活动,挖掘技能岗位信息和技能劳动者信息,加强劳务协作和劳务对接活动,不断扩大转移就业规模。二是通过组织第一书记、驻村工作队、帮扶责任人深入到脱贫群众家中开展政策宣讲,介绍用工信息,确保有意愿人口及时就业,让更多的脱贫劳动力实现稳定就业增收。今年以来,共发布63 家企业各类用工信息5000 余条,印制《用工目录》3000 份,开展入户帮扶宣讲16次,宣讲3000多人次,帮助脱贫群众实现转移就业。

强化信息摸排,狠抓就业服务

一是组织村“两委”、驻村工作队、帮扶责任人、信息员等人员力量,通过微信、电话、上门走访等形式,逐村逐户逐人逐项摸清脱贫人口、“返乡回流”、稳岗留工、务工就业状态、务工就业地点、务工就业意愿、务工就业需求、联系方式等数据信息,科学制定《脱贫群众劳动力帮扶台账》,全面摸清群众的就业需求,积极主动为脱贫群众提供就业渠道。二是依托鹤壁东区高质量建设发展热潮,需要大量群众务工的现状,通过驻村工作队、帮扶干部宣传引导,帮助群众在东区就业,带动家庭增收致富。另一方面,依托主城区城镇化率高、三产服务业为主导产业的显著优势,引导未就业、失业、待业脱贫群众到超市、饭店等服务行业部门就业。三是科学增设卫生防疫、环境保洁、生态修复等公益岗位,优先安置符合条件的脱贫群众,特别是弱劳动力和半劳动力。截至目前,全区脱贫享受政策户劳动力1350人,已全部实现就业。

强化技能培训,狠抓能力提升

一是把高质量推进“人人持证、技能河南”建设当成头等大事,坚持高站位、高定位、高标准、高质量,先后召开专题会议、全区动员会议,制定《淇滨区人人持证工作实施方案》,明确目标任务和工作责任,全面部署工作推进,全力以赴抓好各项工作落实。二是走访辖区企业,指导企业自主开展技能人才定级晋级工作。积极推进校地合作,签订校地协议,通过开展联合培训,将辖区劳动者培养成为符合经济社会发展需求的高素质技能劳动者。三是紧紧围绕农村产业、市场需求和劳动力培训意愿,坚持以实用为主采取送教上门培训,精准实施电工、焊工、中式烹调等专业技能培训,切实增强培训需求性、针对性和实用性。同时,坚持做好培训后的跟踪服务,培训期间定点培训机构与培训学员签订就业意向协议书,培训结束后 6 个月内,培训学员有就业需求的,由定点培训机构推荐岗位,安置就业。今年以来,共培训脱贫人口 55 人,完成新增技能培训目标159人。(供稿单位:鹤壁市淇滨区乡村振兴局)

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总监审姚卜成
监 审韩世雄
 
责任编辑朱峰
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河南淇滨区:“三强化三狠抓”促进 脱贫群众稳定就业增收

时间:2022-05-05 17:42:43

来源:中国乡村振兴网

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今年以来,河南省鹤壁市淇滨区通过强化政策宣传、信息摸排、技能培训,狠抓平台搭建、就业服务、能力提升,持续做好脱贫群众就业增收,确保不发生规模性返贫。

强化政策宣讲,狠抓平台搭建

一是积极与辖区企业联系,收集适合的就业岗位信息,通过信息发布、组织送岗位下乡等方式,开展就业岗位对接活动,挖掘技能岗位信息和技能劳动者信息,加强劳务协作和劳务对接活动,不断扩大转移就业规模。二是通过组织第一书记、驻村工作队、帮扶责任人深入到脱贫群众家中开展政策宣讲,介绍用工信息,确保有意愿人口及时就业,让更多的脱贫劳动力实现稳定就业增收。今年以来,共发布63 家企业各类用工信息5000 余条,印制《用工目录》3000 份,开展入户帮扶宣讲16次,宣讲3000多人次,帮助脱贫群众实现转移就业。

强化信息摸排,狠抓就业服务

一是组织村“两委”、驻村工作队、帮扶责任人、信息员等人员力量,通过微信、电话、上门走访等形式,逐村逐户逐人逐项摸清脱贫人口、“返乡回流”、稳岗留工、务工就业状态、务工就业地点、务工就业意愿、务工就业需求、联系方式等数据信息,科学制定《脱贫群众劳动力帮扶台账》,全面摸清群众的就业需求,积极主动为脱贫群众提供就业渠道。二是依托鹤壁东区高质量建设发展热潮,需要大量群众务工的现状,通过驻村工作队、帮扶干部宣传引导,帮助群众在东区就业,带动家庭增收致富。另一方面,依托主城区城镇化率高、三产服务业为主导产业的显著优势,引导未就业、失业、待业脱贫群众到超市、饭店等服务行业部门就业。三是科学增设卫生防疫、环境保洁、生态修复等公益岗位,优先安置符合条件的脱贫群众,特别是弱劳动力和半劳动力。截至目前,全区脱贫享受政策户劳动力1350人,已全部实现就业。

强化技能培训,狠抓能力提升

一是把高质量推进“人人持证、技能河南”建设当成头等大事,坚持高站位、高定位、高标准、高质量,先后召开专题会议、全区动员会议,制定《淇滨区人人持证工作实施方案》,明确目标任务和工作责任,全面部署工作推进,全力以赴抓好各项工作落实。二是走访辖区企业,指导企业自主开展技能人才定级晋级工作。积极推进校地合作,签订校地协议,通过开展联合培训,将辖区劳动者培养成为符合经济社会发展需求的高素质技能劳动者。三是紧紧围绕农村产业、市场需求和劳动力培训意愿,坚持以实用为主采取送教上门培训,精准实施电工、焊工、中式烹调等专业技能培训,切实增强培训需求性、针对性和实用性。同时,坚持做好培训后的跟踪服务,培训期间定点培训机构与培训学员签订就业意向协议书,培训结束后 6 个月内,培训学员有就业需求的,由定点培训机构推荐岗位,安置就业。今年以来,共培训脱贫人口 55 人,完成新增技能培训目标159人。(供稿单位:鹤壁市淇滨区乡村振兴局)

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