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河南省淇滨区:“三个抓好”,促进 驻村干部履职担当

时间:2022-06-15 11:00:52来源:中国乡村振兴网作者:

今年以来,河南省淇滨区加强驻村第一书记和驻村工作队管理激励工作,“三个抓好”推动驻村干部积极投身到巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中,激励他们在乡村振兴一线尽心尽责、履职担当。

一是抓好教育培训。对驻村第一书记和驻村工作队,开展集中业务培训,认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署,切实增强使命担当,帮助精准掌握乡村振兴的政策要求和工作方法,切实提高履职能力。目前,已举办“乡村运营官”等培训3期,培训600余人次。

二是抓好日常管理。严格执行《淇滨区驻村工作队管理办法(试行)》各项规定,重点从“五天四夜”、日常工作、出勤率、请销假和工作开展情况等方面加强驻村第一书记和驻村工作队管理,确保所有驻村工作队队员吃住在村、工作在村。

三是抓好激励表彰。明确选派单位领导定期听取汇报,经常实地指导,时常走访慰问,帮助解决实际困难和问题,凝聚“一人驻村、全员帮扶”合力。今年以来,推荐全市表彰第一书记2人、驻村工作队长6人、驻村工作队员5人。(河南省淇滨区乡村振兴局 供稿)

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总监审姚卜成
监 审韩世雄
 
责任编辑朱峰
标签驻村帮扶    

河南省淇滨区:“三个抓好”,促进 驻村干部履职担当

时间:2022-06-15 11:00:52

来源:中国乡村振兴网

作者:

今年以来,河南省淇滨区加强驻村第一书记和驻村工作队管理激励工作,“三个抓好”推动驻村干部积极投身到巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中,激励他们在乡村振兴一线尽心尽责、履职担当。

一是抓好教育培训。对驻村第一书记和驻村工作队,开展集中业务培训,认真贯彻落实中央和省委、市委决策部署,切实增强使命担当,帮助精准掌握乡村振兴的政策要求和工作方法,切实提高履职能力。目前,已举办“乡村运营官”等培训3期,培训600余人次。

二是抓好日常管理。严格执行《淇滨区驻村工作队管理办法(试行)》各项规定,重点从“五天四夜”、日常工作、出勤率、请销假和工作开展情况等方面加强驻村第一书记和驻村工作队管理,确保所有驻村工作队队员吃住在村、工作在村。

三是抓好激励表彰。明确选派单位领导定期听取汇报,经常实地指导,时常走访慰问,帮助解决实际困难和问题,凝聚“一人驻村、全员帮扶”合力。今年以来,推荐全市表彰第一书记2人、驻村工作队长6人、驻村工作队员5人。(河南省淇滨区乡村振兴局 供稿)

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