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选派扶贫工作要做到 “三真”
时间:2015-08-21 10:06来源:中国扶贫杂志2015年17期作者:汤中营

    2015 年 2 月 11 日,星期三,晴。

       今天,县委组织部召集全县选派干部召开迎春座谈会, 会议安排选派干部自由发言, 讲工作、谈体会。我在听了几个选派干部发言后,有感而发。三个月来基层工作的锻炼虽然时间不长,但收获很大,感触很多,深刻感到做好选派扶贫工作要做好“三真” 。

       一是真情投入。这次作为第六批选派干部到村任职,是我主动向组织申请的,组织决定选派我下来,是对我的信任和关心,感到很荣幸。从 2001 年在乡镇工作开始,后来历经区委办、市委组织部和省委组织部工作,虽然在部里一直从事农村基层组织建设工作,但是在村里还没有真正工作过,这次下来也算圆了我的一个梦——把艰苦环境作为磨练自己的机遇。“艰难困苦,玉汝于成” ,红星村自然条件差,群众生活水平低,我更深感责任重大,压力很大。老百姓就是这么淳朴,你只为他做了一点小事,他就会万分感激你。有一句话 : “被需要是一种幸福,被认可是一种成功” 。我想,作为一名选派干部,必须要捧着一颗热心,全身心投入到基层工作中去。首先,对老百姓要有感情,只有把他们当自己的父母亲人对待,才能真正融入到群众中去,才能真心为民办事 ;其次,对工作要有激情,扑下身子肯吃苦,超前谋划工作,理清工作思路,遇到困难和挫折不低头不退缩 ;另外,对同志要有热情,工作还要靠大家一起干,关心班子每名成员的工作和生活,遇事多商量多沟通,团结带领“两委”一班人干事创业。

       二是真正主持。贫困村的贫困原因有多种,但重要的原因是村班子综合素质较差、发展意识不强。选派干部是村里的第一书记,明确规定主持村里工作。个别选派干部可能因为种种原因主持不了工作,个别选派干部存在“过客”思想,认为任期内跑跑项目,争取一些资金就行了,自己落得个轻松。但是基层组织建设这个根本问题没解决好, 即使项目资金争取得再多, 若干年后,山还是那道山,人还是那群人。扶贫先扶智。老百姓思想观念转变不过来,那将是最大的问题。红星村要发展,必须先转变村干部和群众的思想观念,必须要有一支战斗力强的班子,要有一支素质好、带头作用强的党员队伍。如果我们的党员和群众观念不转变,抓发展就是一句空话。制度的建立和执行,都是为了管长远,我认为这是挖掘村里自身内生动力的根本。

       三是真抓实干。方针政策制定后, 关键靠人,关键靠抓落实。有的人说,红星村是个山区,人口少,不要抓什么发展,若干年后,山区人口渐渐消失。我不这样认为: 其一,山区虽然条件差,自然环境恶劣,但是如果不住人难道丢弃荒废 ;其二,山区人虽然有的移民到乡镇或外出打工,但是红白喜事都在老家办,逢年过节都会回老家过,丢弃不了,那里有他们的乡愁 ; 其三,山区老百姓现在生活困难,收入低,如果不发展,任其自生自灭,这与我们党的扶贫政策背道而驰。习近平总书记说过,共产党打江山靠穷人,坐江山不能忘记穷人。(作者系安徽省太湖县红星村第一书记、扶贫工作队长)


责任编辑朱峰
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