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驻村干部要更好地融入两委班子
时间:2015-10-14 08:02来源:中国扶贫杂志2015年20期作者:清士

       从机关选派优秀党员干部到农村任职,可以帮助村里建班子、带队伍、抓发展,为村级党组织增添了新鲜血液和战斗力。广大驻村干部都是机关单位里的“优秀人才” ,肩负着领导的信任和期盼,如何在驻村期间使工作尽快出成效?到村任职,奋发图强,带领群众干事创业是一种干法 ; 得过且过,敷衍塞责,卸任后江山未改,面貌依旧也是一种干法。笔者认为,要做好驻村帮扶等各项工作,应做到四点。

       坚定党性、做政策执行者。广大机关干部到村后将直接面对群众,接触群众,是党在农村路线方针政策的宣传者、实践者和执行者。是否旗帜鲜明、是否头脑清醒、在思想上和行动上是否始终与上级党委政府保持高度一致,是衡量村干部合格与否的首要因素。我相信,绝大部分驻村干部党性坚强,能够竭力维护一方稳定,造福一方百姓,为基层政府分忧,为百姓做事,在群众中树立威信。

       致富带富,做发展的引领者。俗话说“火车跑得快,全凭车头带” 。具体到一个村而言,其发展快慢就是取决于村干部作用发挥的强弱,驻村干部的主要任务就是让农民尽快地富裕起来。广大驻村干部要发挥多年来机关工作的优势, 多联系项目, 引进资金, 带动农村经济发展。驻村干部要因地制宜,积极引导农民发挥资源、市场、技术等方面的区域和行业优势,实现农业专业化生产、区域化布局,发展特色农业、精品农业 ; 鼓励农民放手发展个体私营经济,千方百计增加农民收入,促进农村经济的发展。

       服务群众,做民心的凝聚者。为政之道在于爱民。作为一个村的当家人,离不开广大党员群众的支持。作为村干部,必须在思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上服务群众,把自己当成老百姓的公仆,才能得到群众的拥护和支持。驻村干部要善于同群众打成一片,串百家门,听百家言,解百家难,了解群众所关心的热点、难点问题,在任期内多办几件实事。

       化解矛盾,做稳定的维护者。选拔人才现在要求“协调本领强” ,具体到工作就是要求农村干部善于运用民主、法律、示范、服务的方法做群众工作,妥善处理矛盾,维护农村和谐稳定。要增强做好群众工作的本领,广大驻村干部要会做、善做、敢做群众工作,积极深入群众,排查信访隐患,反映合理诉求,疏导和化解纠纷,促进农村社会和谐稳定。对于群众的正常信访、合理诉求,我们应该积极面对,正确解决。

       广大的驻村干部要倍加珍惜群众的信任和支持,切实履行好自己的职责,团结和带领广大党员群众,做到“新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩” ,为当地经济社会和谐发展贡献一份力量。


责任编辑朱峰
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