就业是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手。近年来，鹤山区鹤壁集镇严格落实市、区各项稳岗就业要求，实施了多措并举保输转就业、千方百计提职业技能、持续用力优公共服务、托底保障稳公益岗位四大措施，制定出台了就业帮扶、致富带头人培养计划、职业技能提升、创业培训、农村实用技术人才培养、乡村公益性岗位管理返乡创业等一系列政策措施，助推乡村振兴的政策体系进一步健全，工作措施不断完善，确保具备转移就业条件的脱贫户和监测户劳动力稳定实现“一人一岗”就业。

多措并举保输转就业

在多措并举保障输转就业方面，鹤山区鹤壁集镇紧紧抓住春节农民工集中返乡的有利时机，摸清全镇脱贫劳动力的就业创业意愿、培训需求、技能水平和目前务工地点、务工时间等情况，及时与姬家山化工园区、韩林涧产业园区企业对接，了解用工需求、岗位数量等，分类组织引导创业就业。着力拓宽就近就地就业渠道，通过项目建设及帮扶车间吸纳、新产业新业态拉动、返乡入乡创业带动、乡村公益性岗位安置等多种方式，促进脱贫劳动力就近就地务工，实现稳定增收。对于因疫情原因影响出行的脱贫劳动力，鹤壁集镇安排专项核酸检测人员，为其免费检测核酸并出具48h核酸检测结果，助力滞留脱贫劳动力顺利外出就业。截至6月底，全镇共输转脱贫劳动力1800余人。

千方百计提职业技能

在强化提升技能培训方面。一方面依托涉农院校、农技推广机构等，按照贴近乡村实际、贴近主导产业、贴近市场需求“三贴近”要求，大力开展致富带头人培育工程，农村实用技能培训工程，高素质农民培育工程。另一方面采用定岗式培训，定向式就业的模式，有针对性地开展各类免费技能培训，实现就业和培训的无缝衔接。同时对于自行参加短期技能培训并取得技能证书的脱贫劳动力发放培训补贴，每人1500-2000元不等，激发培训就业热情。目前农村致富带头人35人，农村实用人才7人，实现了175户脱贫户/监测户的一对多定点帮扶；全镇开展各类职业技能培训4次，参训人员100余人。

持续用力优公共服务

在持续用力优化公共服务方面，一方面搭建平台促进群体就业。利用微信群、微信公众号发布用工与政策信息，持续开展线上招聘会，特别是因疫情滞留的有转移就业意愿的脱贫劳动力，同时将群众求职信息分类整理汇总推送给用工企业；另一方面创新服务方式助力创业。多渠道开展创业贷款宣传和发放工作。采取“多审合一、精准对接、上门办理”等服务方式，切实为创业者解决融资难、手续繁等实际问题，有效打通政策落地的“最后一公里”。

托底保障稳公益性岗位

在托底保障稳固公益性岗位方面，今年以来，鹤壁集镇持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，瞄准“无法离乡、无业可扶、无业可创”的困难劳动力和重点就业帮扶对象，实现托底安置。一方面在保持原有规模基本稳定的基础上，按照“稳存量、扩增量、提质量”的原则，在原有的37个镇级和94个区级固定公益性岗位基础上增设了82个镇级固定公益性岗位（4月新增35人，6月新增47人），实现了全镇213户脱贫劳动力就地就近就业和稳定增收。另一方面制定《鹤壁集镇公益性岗位管理办法》，从岗位开发设置、人员招聘、岗位管理、薪酬待遇、乡村公益性岗位开发管理、监督管理方面作了明确规定，切实兜牢民生底线。

就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。今后，我镇将持续把稳就业摆在经济社会发展优先位置，千方百计稳定和扩大就业，构建高质量就业创业体系。（鹤山区乡村振兴局 闫艳芳 郝婉名）

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