既要照顾家庭，又要兼顾农活，无法远行的乡村富余劳动力，如何实现灵活就业和收入稳定？在衡阳市，一种用工灵活的“乡村车间”，让很多出不去的村民和“宝妈”化身“上班族”，实现照料家庭、打工赚钱两不误。

9月16日，笔者走进珠晖区东阳渡街道高栗村湖南永福电业科技有限公司乡村车间里，工人们正有条不紊地忙碌着，裁线、焊接、验收……忙着赶制电子产品订单。在电子数据线操作台上，何建光坐在工位前，动作娴熟，一丝不苟地加工电子产品，不一会儿，一批崭新的数据线头就整齐地摆放在盒子里。“经过公司免费培训后，我现在每个月工资有4000元左右，蛮好的！”何建光笑着说。

见到笔者来采访，一名叫蒋修发的员工走了过来，“我在车间负责后勤保安，母亲只负责每天3个小时的卫生清扫，每人每月都能够拿1000多元，心里踏实多了。”他一边拉着笔者的手一边高兴地说。

蒋修发是村里的脱贫户，自身有残疾，未到乡村车间就业前，主要靠低保等政策兜底，无其他收入来源。后经村里介绍来到车间工作，变成了“上班族”，在车间勤劳工作，每月薪资稳定。“他工作积极性很高，每天都乐呵呵的，对生活也充满了信心。”乡村车间负责人王波说。

“我们这个厂是今年4月正式投产，建有两条生产线，招来的工人大多是附近在家村民，经过培训后，他们现在的技术比前两个月熟练多了。”王波说，目前订单充足，如果正常生产情况下，每月大概可加工数据线40万条，计划三年内为周边村组提供200余个就业岗位，年产值可达到7000多万元。驻村第一书记廖威告诉笔者，村里一直注重乡村车间的管理，在厂区租赁、政策宣传、人员招聘等方面，提供“保姆式”服务，确保车间高效运行。

今年来，高栗村通过建设乡村振兴车间，积极引进湖南永福电业科技有限公司入驻，占地面积1000余平方米。主要从事电子产品生产，吸纳村民就业，并开展技术培训，为当地带来了经济效益。目前，已吸纳18名附近村民就近就业，他们中既有脱贫户也有残疾人，工资实行计件制，平均下来每人每月有4000来元收入，其中高的达到5000多元。

“乡村车间每年租金及分红有1.8万元，不仅增加了村组集体收入，而且解决了村民就近就业的问题。”高栗村党总支书记黄绵伟表示，下一步，村“两委”将进一步做好服务工作，支持乡村振兴车间发展，把乡村车间打造成村民增收的“致富车间”、培训技术人才的“育人车间”和提供暖心服务的“便民车间”。

总监审：姚卜成
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责任编辑：张院静