湖塘村来了一支驻村“铁军”
2022年6月，江西省医疗保障局干部肖细军、杨川与萍乡市莲花县路口镇本土干部陈洪军组成一支驻村工作队，到湖塘村开展驻村帮扶工作。驻村以来，他们时刻将百姓冷暖挂在心间，用实际行动为村民幸福、村庄致富贡献力量，以实干精神获得了村民口中“‘铁军’工作队”的称呼。
“我刚刚在巡查的时候，发现有栋古民居墙体裂开了，要及时安排工匠来修补。”“龚全珍志愿服务队”成员周树平来到湖塘村村委会反映情况。“龚全珍志愿服务队”是驻村工作队与村“两委”为学习、传承全国道德模范龚全珍精神而成立的，旨在鼓励和引导村内党员群众在政策宣传、矛盾调解、古民居保护等重点工作中担当作为，做龚全珍式好党员。目前，湖塘村内40栋古建筑的日常巡查全部由“龚全珍志愿服务队”负责。“村里工作多且复杂，仅仅依靠几位村干部和驻村工作队队员力量非常有限，要想增强基层党组织服务能力，就需要寻求村内每一名党员的帮助。”在驻村第一书记肖细军看来，组建“龚全珍志愿服务队”后，湖塘村多项工作只靠村干部推动、群众参与度不高的现象得到有效缓解。
湖塘村村干部正在“女人茶”茶桌上与村民拉家常。
“龚全珍志愿服务队”成立后，在村内经常可以看到戴着红袖标的志愿者手拿政策宣传手册，在村民家中讲解政策的场景。据统计，志愿服务队成立后累计协助村“两委”宣传政策60余次、调解矛盾纠纷20余次，有效解决了群众急难愁盼问题，拉近了干部群众关系。慢慢地，村“两委”班子与群众之间的误解少了，逐渐形成了心往一处想、劲往一处使的良好局面，获得了村内干部群众的一致好评。村民与干部交流多了，村子里的短板弱项也就更容易梳理了。针对村民反映的各项问题，驻村工作队和村“两委”提出了“三个落实＋五美创建”的乡村振兴发展思路，即落实监测监管机制、有效衔接政策及驻村帮扶工作，创建“和谐有序之美”“产业兴旺之美”“自然生态之美”“共建共享之美”“文明淳朴之美”的新时代“五美”乡村。驻村以来，驻村工作队紧紧围绕这一发展思路，在产业发展、乡村治理等方面，不断激发湖塘村乡村振兴新动能。湖塘村党支部在驻村工作队和村干部的共同努力下，已锤炼为一支有情怀、有想法、有活力、敢干事的队伍，并荣获江西省“乡村振兴模范党组织”称号。“点塔！”随着老人高吭的吆喝和紧凑的锣鼓声，三位魁梧大汉举起火把点亮宝塔，瞬间火光直冲塔顶。烧塔、烤串、电影、集市、打卡……今年的中秋节上，湖塘村的烧烤庙会格外热闹。为了助力湖塘村文旅项目，驻村工作队和村“两委”积极思变，一方面深挖“红古绿”三色资源禀赋，另一方面对接引入市场化人才团队与优秀旅游运营公司。此次中秋烧烤庙会,正是湖塘村与企业运营团队合作后的一次尝试。湖塘村“红古绿”三色资源十分丰富。红色方面，湖塘村是著名的“路口大捷”主战场，现存红军指挥部、临时医院、食堂等革命旧址。古色方面，湖塘村现存明清古建筑40栋,风格独具“湖塘”特色。绿色方面，村南云山与石门山风景区相连成片，山间风景秀丽，是“夜仰星光俯瞰灯光”的观景佳地。虽然具备资源优势，但在推进乡村旅游产业发展的实践中，驻村工作队发现，湖塘村的游客接待服务能力较差，基础设施相对薄弱，也没有形成有特色的旅游观光线路。为此，驻村工作队与村“两委”共同商议出“红色传承、古色飘香、绿色发展”这一产业发展思路，并围绕这一思路争资金、跑项目、引技术，将“红古绿”资源转化成湖塘村的“聚宝盆”。2022年，在驻村工作队和村“两委”的共同努力下，湖塘村争取到项目资金500余万元，新建一栋游客服务中心，改造一栋村庄最大的古民居，布展村庄义齿创业展示馆，并修建生态绿道、岁月古道以及古民居巷等，打造了村庄“三点三线”特色文旅线路。湖塘村驻村工作队队员正在通过新媒体推介本地农产品。基础设施可以通过项目资金建好，但想要“用好”就要靠专业的人才。为此，驻村工作队依托莲花县“百校联百县兴千村”行动，与南昌大学建筑与设计学院、江西省文旅科技特派团等单位积极对接，引入外部人才资源。在专业人士的指导下，湖塘乡村文旅产业逐渐走上正轨。2022年，湖塘村共接待游客1.2万人次、观光旅游团近百个，村集体经济首次突破20万元。“在各级党委政府和各部门的持续关心、支持、帮助下，湖塘村将搭建起以文旅产业发展为纽带，有效带动湖塘村一二三产业融合发展的新平台。”肖细军对湖塘村文旅产业的发展充满信心。“原来这条路很窄，小汽车都很难会车，一不留神就掉下去了，现在路宽了，大家出行方便了不少。”湖塘村村民刘达喜高兴地说。前段时间，有村民在“女人茶”茶桌上反映村内前往船湾湖的道路较窄，村民行车不便。村“两委”和驻村工作队实地查看路况后，向上级部门争取资金支持，将路基宽度由原来的4.2米拓宽至5.2米，方便了附近160余人的日常出行。所谓“女人茶”，本是湖塘村村民每逢农闲或节庆日，家家户户坐在一起喝的一种本地茶，喝茶的同时唠一唠家长里短。驻村工作队在与村民闲聊过程中发现，这小小的一张“女人茶”桌，简直就是村里的“信息交流中心”，村里大大小小的事这里第一时间都会知晓。于是，驻村工作队与村“两委”商定，将村民议事平台“搬”到了“女人茶”桌上，通过一张方桌、几杯茶水，众人围坐在一起，拉家常、话里短，调纠纷、解民忧，帮群众解决操心事、揪心事、烦心事。如今，“女人茶”不仅是湖塘村的一项民俗文化，更成为了湖塘村共建共治共享的代名词。在“女人茶”茶桌上，驻村工作队了解到，湖塘村常住人口大多为“三留守”人群，仅留守儿童就有近20人。这些留守儿童的父母大多常年在外打工，有的孩子一年只能见几次父母，这些孩子们极度缺少陪伴。为了缓解留守儿童的问题，驻村工作队使用争取到的2万元资金，以湖塘村新时代文明实践站为依托，设立了童心港湾，并聘请了一位童伴妈妈，为留守儿童提供日常陪护和教育。童心港湾建成后，孩子们基础的陪护和教育能够基本满足，但是因社交圈小、长期情感缺失、缺乏与外界沟通交流的机会，导致村内的留守儿童普遍存在内向、寡言等情况。为此，驻村工作队与村“两委”尝试着让儿童参与一些力所能力的志愿服务，在村庄中化身“服务员”，免费为游客提供咨询带路服务；化身“清洁员”，帮忙打扫村内公共环境卫生；化身“小演员”，参与拍摄村庄宣传视频，在各项活动中扮演角色……此举不仅让孩子们有了参与感，提升了自信心，更是让思想道德建设在潜移默化中深入人心。驻村以来，湖塘村的驻村工作队用使命担当践行组织的信任与重托，用脚步和汗水书写为民真情，赢得了全村人的信赖和赞誉。“我们的队员有的变黑了、有的变瘦了，但是村子越来越漂亮了，村民脸上的笑容更灿烂了，值！”肖细军说。（作者：陈子烁 李昊君 作者单位：江西省萍乡市莲花县路口镇人民政府）
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责任编辑朱峰
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