为进一步提升村（社区）党组织书记和选派第一书记的政治素质、业务能力和履职水平，泗县通过分类互比、现场评比、制度促比，打造“擂台比武”2.0版，为持续推进抓党建促乡村振兴提供坚实的人才支撑。

分类互比，变擂台为“讲台”。制定《全县范围内开展村（社区）党组织书记暨选派第一书记“擂台比武”活动实施方案》，在常态化开展村（社区）党组织书记“擂台比武”的基础上，将选派第一书记纳入比武范围。明确比武内容，聚焦“政治担当、组织建设、集体经济、乡村变化、治理效能”5个方面工作重点任务和目标要求，细化出26条“五比五看”比武细则。以“选派第一书记话振兴、村党组织书记话党建、社区党组织书记话治理”为主题，按照“镇级选拔+县级比武”双轮评比机制，组织68名选派第一书记、167名村党组织书记和20名社区党组织书记分类开展“擂台比武”活动66场次，细致解读党建引领信用村等涉农政策，同步收集政策执行中的意见建议42条。

现场评比，变擂台为“展台”。坚持“不比现状比变化、不比资历比能力、不比条件比干劲”的工作导向，通过PPT演示、现场提问答辩、观众点赞、评审打分等多种形式，生动展现基层党组织带头人在抓党建促乡村振兴、有效壮大村级集体经济、抓项目发展推进强村富民等方面的工作心得和经验做法。现场打擂结束后，由县委组织部牵头，分片区组织选手到石梁河村、曙光村、胡陈村等县内名村进行现场观摩，实地学习典型经验和特色做法。2023年以来，4个片区共开展现场观摩22次，挖掘丰富了丁湖镇向阳村“农业大托管”、大庄镇曙光村“三产”融合发展、刘圩镇潼南村庭院经济等集体经济增收路径，形成多项可复制、可推广经验做法。

制度促比，变擂台为“舞台”。坚持以赛促干，通过“大比武”促“大提升”，实现问题“短板”变发展“跳板”。建立泗县推行月比季评年赛“擂台比武”制度，组建由组织、乡村振兴等12家单位组成的县级专家组，实地督导点评，去年以来500余人次通过“上台讲、现场比、互动学”展示个人风采、提升履职本领，2名村党组织书记被评为“皖美村支书”，黑塔镇蒋杨村在全市村集体经济“好项目”暨“村企联盟”大赛评比活动中获一等奖。同时，在“泗州先锋”微信公众号开辟“驻村日记”专栏，对“擂台比武”中的先进做法和擂主典型事迹进行分批展播，在全县营造比学赶超的良好氛围。2023年以来，已宣传相关做法和典型事迹8期，涉及10余个乡镇。

总监审：姚卜成
监　审：韩世雄
责任编辑：朱峰