2月18日，广东全省高质量发展大会召开，会议强调,“要视人才为珍宝”“让广东的人才金字塔‘塔基更实、塔身更强、塔尖更高’”。人才是富国之本、兴邦大计，也是“第一资源”。要实现国富民强，必将集聚人才、团结人才、造就人才、壮大人才之队伍，营造真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才之环境，做好人才的“聚”“育”“荐”“用”工作，让人才智力为实现中华民族伟大复兴的中国梦积聚磅礴伟力。

广聚人才，要有近悦远来的活力。“聚天下英才而用之”是我党历来的优良传统。广开进贤之路、广聚天下英才，推进人才强国战略。汇聚人才要有高瞻远瞩的引才格局，吸引人才亦要有任人唯贤的引才担当，提供人才用武之地、构筑人才聚集高地、营建人才宜居福地，“近者悦、远者来”，汇聚奇才天才，广纳精英精锐，济济多士成大业，人才蔚起国运兴。

培育人才，要有久久为功的毅力。人才的培育成长，非一朝一夕之功，要有“十年磨一剑”的恒心，也要有持之以恒久久为功的毅力。遵循人才成长规律，重视人才战略设计，既瞄准“高精尖”行业人才精英，又重视基层普及教育，走人才自主培养之路，不要崇洋媚外“绕弯子”，但要时时防范“卡脖子”，聚焦“国之大者”，盯准科技前沿，把顶尖人才队伍建强；同时还需培养懂专业、有知识、重情怀的基层一线干部，做到为国育才，才为国用。

举荐人才，要有求贤若渴的张力。是人才还需有伯乐识才的慧眼，发现人才、举荐人才、爱护人才。求贤若渴就必须要举贤识人、胸怀天下、不拘一格，畅通人才成长“绿道”，建立人才保障机制，丰富人才资源储备，让人才的“蓄水池”始终“人满为患”又“正能量”四溢。

重用人才，要有甘为人梯的定力。“求贤若渴”更须“用贤若渴”，是人才就要用起来。要加快形成人才成长的制度机制、利于人尽其才的激励机制、探索才尽其用的竞争机制，竞相迸发人才的创造活力、充分涌流人才的聪明智慧，甘为人梯，为人才提供施展才干的舞台，为创业者提供用武之地，让人才有足够的机会贡献智慧、成就事业、绽放光彩。

当前，国家正昂首阔步在中国式现代化的新征程，向着全面建设社会主义现代化国家、向着第二个百年奋斗目标迈进，与历史上任何时期相比，都更加渴求人才知识、渴求人才技能、渴求人才智慧，要尊重人才，珍视人才，全力保障人才为中华民族伟大复兴贡献伟力。

（作者单位：广东省东莞市委组织部 吴琼）

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