巩固拓展脱贫成果
全面推进乡村振兴
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安徽泗县:开展“万人大培训” 就业脱贫有保障

时间:2020-04-09 09:35:23来源:中国扶贫网作者:姚森 任学训

QQ截图20200409093447.jpg

在安徽大唐融合信息技术有限公司、安徽新林纺织品有限公司、安徽天渥智能制造有限公司、安徽泗州拖拉机制造有限公司…… 10余家企业的488名新员工正在参加企业新录用人员岗前技能培训;

在黄圩镇黄圩村、大杨乡小丁村、黑塔镇小梁村,116名建档立卡贫困劳动者正在参加技能脱贫培训;

在屏山镇屏西村扶贫车间、大杨乡李庙村扶贫车间,17名贫困劳动者和89名员工正在参加技能提升培训;

在瑞星职业培训学校、华友职业培训学校,124名农村转移劳动力正在参加就业技能培训;

……

泗县在牢牢把好疫情防控关的同时,进一步加大力度,推动实施“万人大培训”工程,全力保障企业复工复产、贫困劳动者实现技能脱贫稳定脱贫、农村转移劳动力就业,保障经济社会平稳发展。

制定方案,明确目标

该县全面摸排企业与建档立卡贫困户、农村转移劳动者培训需求,有针对性制定《泗县2020年职业技能培训工作实施方案》。方案明确了2020年各项目标任务:技能脱贫培训440人、企业新录用人员岗前技能培训1500人、补贴性职业技能培训5000人、新增技能人才1750人。在完成目标任务的基础上,对有培训需求的贫困劳动者和企业进行全覆盖,实现应培尽培,争取全年培训各类劳动者1万人以上。

突出重点,分类实施

聚焦有培训意愿的未就业、未脱贫的贫困劳动者,举全县之力,整合定点培训机构,重点开展适应贫困劳动者就业需求的保洁、手工编织、面点小吃等工种的技能脱贫培训。对贫困劳动者的个性化培训需求,如电工、焊工、养老护理、育婴等工种,达不到开班条件的,采取“插班”“混班”“夜班”等模式, 精准实施“点对点”“一对一”的培训,切实提升培训针对性、有效性。

对复工复产企业和扶贫车间有培训需求的,在做好防控预案和防控措施的前提下,尽量减少工作流程,及时开展企业新录用人员岗前技能培训或技能提升培训,快速提升员工技能水平,有力促进企业复工复产和员工的稳定就业。

对因疫情影响滞留在家的农村转移劳动力,按其培训需求,在进一步强化防控措施的前提下,采取小班化教学、错时教学等方式开展就业技能培训,有效提高其就业能力。 

政策支持,力度空前

对建档立卡贫困劳动者参加技能脱贫培训的,实施免费培训,培训合格人员按每人每天60元标准给予生活费补贴。疫情期间企业开展新录用人员岗前技能培训的,根据培训合格人数,按每人不低于1000元标准给予企业培训补贴。对贫困劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生(以下称“两后生”)、农村转移就业劳动者(含新生代农民工、退捕渔民)、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人,下同)等“六类人员”参加就业技能培训的,实施免费培训,并对初次参加技能鉴定的费用予以免除,其中,就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”参加培训期间,按每人每天50元标准给予生活费补贴。

公示公开,接受监督

按相关要求,将培训机构、培训工种、补贴标准、补贴方式、监督方式等信息在网上进行公示。每个班期结束,及时将补贴对象,补贴标准和补贴金额在网上进行公示,切实做到公开透明,确保补贴政策落到实处。成立由县人社、财政、民生、扶贫、纪检监察等部门组成的督导组,全程督导职业技能培训工作,确保培训质量及资金安全。

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总监审姚卜成
监 审韩世雄
 
责任编辑朱峰
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安徽泗县:开展“万人大培训” 就业脱贫有保障

时间:2020-04-09 09:35:23

来源:中国扶贫网

作者:姚森 任学训

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在安徽大唐融合信息技术有限公司、安徽新林纺织品有限公司、安徽天渥智能制造有限公司、安徽泗州拖拉机制造有限公司…… 10余家企业的488名新员工正在参加企业新录用人员岗前技能培训;

在黄圩镇黄圩村、大杨乡小丁村、黑塔镇小梁村,116名建档立卡贫困劳动者正在参加技能脱贫培训;

在屏山镇屏西村扶贫车间、大杨乡李庙村扶贫车间,17名贫困劳动者和89名员工正在参加技能提升培训;

在瑞星职业培训学校、华友职业培训学校,124名农村转移劳动力正在参加就业技能培训;

……

泗县在牢牢把好疫情防控关的同时,进一步加大力度,推动实施“万人大培训”工程,全力保障企业复工复产、贫困劳动者实现技能脱贫稳定脱贫、农村转移劳动力就业,保障经济社会平稳发展。

制定方案,明确目标

该县全面摸排企业与建档立卡贫困户、农村转移劳动者培训需求,有针对性制定《泗县2020年职业技能培训工作实施方案》。方案明确了2020年各项目标任务:技能脱贫培训440人、企业新录用人员岗前技能培训1500人、补贴性职业技能培训5000人、新增技能人才1750人。在完成目标任务的基础上,对有培训需求的贫困劳动者和企业进行全覆盖,实现应培尽培,争取全年培训各类劳动者1万人以上。

突出重点,分类实施

聚焦有培训意愿的未就业、未脱贫的贫困劳动者,举全县之力,整合定点培训机构,重点开展适应贫困劳动者就业需求的保洁、手工编织、面点小吃等工种的技能脱贫培训。对贫困劳动者的个性化培训需求,如电工、焊工、养老护理、育婴等工种,达不到开班条件的,采取“插班”“混班”“夜班”等模式, 精准实施“点对点”“一对一”的培训,切实提升培训针对性、有效性。

对复工复产企业和扶贫车间有培训需求的,在做好防控预案和防控措施的前提下,尽量减少工作流程,及时开展企业新录用人员岗前技能培训或技能提升培训,快速提升员工技能水平,有力促进企业复工复产和员工的稳定就业。

对因疫情影响滞留在家的农村转移劳动力,按其培训需求,在进一步强化防控措施的前提下,采取小班化教学、错时教学等方式开展就业技能培训,有效提高其就业能力。 

政策支持,力度空前

对建档立卡贫困劳动者参加技能脱贫培训的,实施免费培训,培训合格人员按每人每天60元标准给予生活费补贴。疫情期间企业开展新录用人员岗前技能培训的,根据培训合格人数,按每人不低于1000元标准给予企业培训补贴。对贫困劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生(以下称“两后生”)、农村转移就业劳动者(含新生代农民工、退捕渔民)、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人,下同)等“六类人员”参加就业技能培训的,实施免费培训,并对初次参加技能鉴定的费用予以免除,其中,就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”参加培训期间,按每人每天50元标准给予生活费补贴。

公示公开,接受监督

按相关要求,将培训机构、培训工种、补贴标准、补贴方式、监督方式等信息在网上进行公示。每个班期结束,及时将补贴对象,补贴标准和补贴金额在网上进行公示,切实做到公开透明,确保补贴政策落到实处。成立由县人社、财政、民生、扶贫、纪检监察等部门组成的督导组,全程督导职业技能培训工作,确保培训质量及资金安全。

总监审:姚卜成
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