近年来，安徽省萧县龙城镇稳抓“三农”固本强基，以抓队伍、强产业、抓人才为切入点和着力点，致力于实现农业强、农村美、农民富，精心谋划，精准实施，确保在推进乡村振兴上走在全市前列，努力提升群众的获得感、幸福感、安全感。

组织振兴抓队伍。实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重要决策部署，是新时期做好“三农”工作的总抓手。近年来，镇党委认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，抓班子强队伍，抓治理强服务，着力加强农村基层组织建设，以组织振兴推动乡村全面振兴。通过党建引领，深化“一抓两促”，借鉴延续脱贫攻坚工作的常态帮扶、组织管理、政策支持、考核督导等机制，压实责任，夯实乡村振兴基础。同时，党委从多个方面着力，为乡村振兴战略的稳步推进提供坚强纪律保障。围绕“帮扶力度不减、传导压力不减、政策落实力度不减、监督检查落实力度不减”以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”开展精准监督，稳步完善防返贫工作机制。将巩固拓展脱贫攻坚成果情况纳入目标考核内容，力求建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴队伍。

产业振兴谋发展。发展产业既是增强脱贫地区发展基础、增强造血功能的主要依托，也是提高脱贫群众收入和发展信心的重要途径。脱贫攻坚的根本之策是产业扶贫，乡村振兴的第一要务是产业振兴。近年来，龙城镇大力发展特色产业，积极引导广大脱贫村民因地制宜培植主导产业和特色产业，持续增强脱贫村庄造血功能，努力提高脱贫人口收入水平。按照安徽省“四带一自”产业扶贫模式，对园区、龙头企业、合作社、大户带动提出了要求，明确“发展订单农业”“产业托管”“入股分红”“入园务工”“土地流转”“生产服务”带动模式，突出产业扶贫“造血”功能，实现了有质量、可复制、能持续的脱贫。

人才振兴融发展。党委加强统筹谋划，强化资源整合，加大倾斜力度，引导激励各类人才流向农村、扎根基层、建功立业，积极探索涉农人才培养计划，大力培育新型职业农民。通过筹备务工技能、种养殖技术、兴趣指导等专项培训，各村开放农家书屋，增加社会科学类、农业科学类等书籍的投放，为农民群众加油充电，提升就业、创业和自主经营能力；积极推广农企合作、定向培训，注重职业素养、实用技术等培养，培育适应返乡下乡企业需求的知识型、技能型、创新型劳动者。同时，定期组织村干部特别是“两委”主干参加教育培训，通过针对性强的培训教育，让他们开阔视野、增长才干，做到工作有思路、“有念头”，鼓励高校毕业生、专技人才返乡择业，带动家乡发展，助推城乡融合，提高农村善治水平。

总监审：姚卜成
监　审：韩世雄
责任编辑：朱峰