2019年4月29日，湖北省政府批复南漳县贫困县退出后，南漳县委、县政府对照上级“四摘四不摘”的总体要求，创新工作举措，着力巩固脱贫成果，防止返贫，对扶贫工作只做加法，不做减法，贫困发生率由2014年的14.9%降至0.11%，以“宁可让干部脱层皮，也要让群众真脱贫”的决战决胜的信心和真干实干苦干的作风，为脱贫攻坚工作营造了氛围、取得了实效。

调整充实工作队，增加驻村新生力量。南漳县机构改革后，单位撤销合并人员分流，在单位总量自然减少的大背景下，驻村工作队未减少反而增多，全县首次把独立核算的副科级二级单位纳入驻村扶贫工作队。经过一系列优化调整，对10个没有承担驻村帮扶任务的县直单位和23个二级单位选派驻村工作任务；对全县建档立卡贫困人口众多贫困程度深，但未纳入建档立卡贫困村的35个行政村调整派遣了驻村工作队；对同一个贫困村有3支以上省、市、县驻村工作队的，进行拆分到其他贫困程度深、贫困人口多、任务重的非贫困村开展驻村帮扶工作；县直单位工作队由往年的94支，增加到目前的109支，新增了15支工作队，调整充实优化驻村人员206人；省市县驻村工作队由往年覆盖的96个村，增加到目前的131个村，新增了35个村。确保全县贫困人口多、贫困程度深的行政村均可得到有效帮扶，让群众满意。

责任再落实，层层传导加压。牢牢把握“两不愁三保障”的标准，持续巩固提升脱贫成果。持续学习贯彻落实好中央和省委、省政府、市委、市政府关于扶贫工作的决策部署，深化“学习调研、担当落实”行动；持续将扶贫工作当做一项重大的民生工程，制定完善政策措施，解决扶贫工作中的重难点问题，紧紧抓住补短板、中央巡视及各类问题的整改；突出解决资源性缺水，饮水不达标，危房改造、除险加固不彻底，医疗、教育扶贫政策落实有缺失等问题；通过摸排编制方案，全县筹措5000多万元资金用于解决资源性、季节性缺水等问题，投入500万元资金对882户四类对象住房进行除险加固，对非四类对象进一步核查进行危房改造，确保“危房不住人，住人无危房”；对中央巡视反馈及各类问题进行主动认领22条，开展一体化推进，一体化整改；广泛开展乡风文明建设、道德讲堂、红白理事会制度、创新发展乡贤文化、积分评选星级农户兑现购物卡等活动，提升群众内生动力，树立摆脱贫困的志气和信心；继续完善脱贫攻坚工作机制，坚持每月脱贫工作领导小组例会制度，坚持28名县“四大家”领导包保10个镇84个贫困村、驻村工作队包村包户措施，坚持县“四大家”领导和驻村工作队长每月“两天一夜”、工作队员每周“5天4夜”、“五级书记”回访等制度；进一步优化监督检查考评，全县拿出400万元考核奖励资金，对各镇（区）、县直各部门进行竞争性激励分配，激发鼓励大家对精准扶贫工作的信心。

产业再优化，围绕增收做文章。俗话说：手中有粮，心里不慌，落实产业项目“造血”功能，夯实脱贫基础，我们做到“四个坚持”。一是坚持科学谋划产业。用好工作队、镇干部、村干部、贫困户“四方会商”机制，指导到村、到户产业项目，科学谋划产业发展，选派产业发展指导员指导产业落实落地。二是培育市场经营主体的带动能力。全县整合资金500万元对龙头企业、专业合作社、家庭农场等市场经营主体带贫进行奖补，按照实际投资规模和带贫效果，给予不低于20%的奖补，上限不高于40%奖补，单个项目奖补不超过50万元。三是坚持三产激活产业。组织招商专班，引进劳动密集型企业到贫困村和易地搬迁集中安置点开办“扶贫车间”、“扶贫工厂”，让贫困户能够就地就业，力争实现“实施一个项目，培育一个产业，脱贫一批群众，带富一个集中安置点”。把产业链向农产品加工、农业服务拓展延伸，实现三产融合发展。四是坚持资金催化产业。加强扶贫资金使用监督检查和绩效评价，继续保持往年10.04亿统筹资金不减少，提高统筹整合扶贫资金精准使用效率，确保资金使用安全。推进新项目按照规定流程补充入库，无法落地的项目调整出库，确保项目、资金落实精准，把增加贫困户收入作为精准脱贫的主攻目标。（作者单位湖北省南漳县扶贫办）

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