今年以来，鹤山区姬家山乡积极按照省市区工作要求，严格落实“人人持证、技能河南”各项决策部署，高起点谋划，高站位推动，高效率落实，有力确保了“人人持证、技能河南”建设工作在姬家山乡落地见效。

完善工作机制，形成强大合力。5月30日，鹤山区召开“人人持证、技能河南”建设工作安排部署会议后，姬家山乡第一时间召开全乡乡村振兴系统动员会，传达学习了区乡村振兴局会议精神，印发工作方案，制定工作目标，明确重点任务，压实工作责任，要求各村、各帮扶责任人对有劳动能力的脱贫家庭进行全面系统摸排，针对具有技能证书及有培训意愿的群体做好登记，建立台账，为下一步组织培训奠定基础。通过摸排，我乡具有技能等级证书人员共计23人，有培训意愿的32人。

坚持目标导向，科学设置科目。姬家山乡紧密围绕“全劳动周期、全工种门类”的职业技能培训体系总目标，聚焦主导产业优势和乡村特色，整合农业、人社、妇联、文旅等部门现有培训资源，发挥村两委、驻村工作队联络功能，收集培训需求信息，及时与相关学校、社会团体对接沟通，切实抓好技能培训工作。6月19日至21日，在区乡村振兴局的大力支持下，在鹤壁工业中专，我乡组织脱贫户及监测家庭劳动力人口共计10人参加茶艺师培训，进一步增强了社会就业竞争力，重塑了脱贫群众的“造血”功能。

聚焦优势产业，拓展培训范围。姬家山乡具有得天独厚地理优势，紧靠化工园区，与鹤壁市恒力橡塑股份有限公司、鹤壁鼎炬热能有限公司、河南省永丰化工科技有限公司建立了良好的合作关系。为了提升职业技能培训质效，乡主要领导曾先后4次到企业调研了解生产经营状况，用工需求，员工持证情况，对具有技能等级认定资质的企业，鼓励并支持开展岗前培训和技能培训，培训合格的颁发技能证书。同时，积极挖掘创业致富带头人以及脱贫户、监测户中的青壮劳动力潜力，并对有能力的群众围绕“企业经营管理、专业技术、农村实用、社会工作”等内容开展培训。今年以来，我乡组织20余人参加了“鹤山区乡村治理及社会事业发展带头人培训班”，并颁发了《河南省高素质农民培育证书》。

下一步，姬家山乡将继续以企业培训为主体、以社会培训为补充、以品牌建设为突破，发挥区域特色优势，不断提升劳动者稳岗就业、持续增收能力。

（鹤壁市鹤山区乡村振兴局闫艳芳 王磊供稿）

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